HR Director Pedestrian Segment Germany
vor 3 Monaten
Can you bring your people and leadership skills to our organization?
Join our team in, **Germany** and enjoy a collaborative culture, play a pivotal role in shaping the future of our workforce, drive strategic HR initiatives, and foster a thriving work environment.
Our company is a renowned Swedish group with diverse business units worldwide. In Germany, we successfully operate several business units, including the "Pedestrian Segment", which specializes in the development and manufacture of high-quality door automation products. The "Pedestrian Segment" is part of our company, which acquired a successful medium-sized company from Switzerland three years ago. With a total of three locations in Germany and around 400 dedicated employees, we are proud to develop and distribute innovative solutions in the field of door automation.
**What you would do as our HR Director (M/F/d)**
The **HR Director (M/F/d)** - for the Pedestrian Segment in Germany will play a key role within the segment's management team and act as HR manager for 3 separate organizations. The HR Director will work in close collaboration with the Country Business Unit Manager and lead the HR team located in two different business locations across Germany. The HR Director will also foster synergies by actively collaborating with HR counterparts in other divisions, fostering a cohesive and aligned approach to human resource management across the organization.
**You would also**:
- Further develop and implement a holistic, modern, company-wide HR strategy to support the company's long-term goals
- Support managers in all HR and organizational management matters
- Undertake the professional and disciplinary management and further develop the local HR team at two locations in Germany
- Coordinate and control HR management together with your HR team
- Ensure operational HR work including talent management, employee retention and development and manage external service providers in relation to recruiting and payroll
- Lead change and transformation projects and implement global HR programs to keep the company competitive in a constantly changing environment.
- Own and secure the development and implementation of HR policies and procedures to ensure compliance with laws and best practices Ensure trustful cooperation with the works councils
**The skills and experience you need**
We are looking for someone who:
- Has a master’s degree or equivalent in Human Resources or a similar field of study
- Has further training and/or practical experience in change management and organizational development
- Demonstrates several years of experience in an international corporate environment, including at least 5 years in a managerial role and several years of practical experience in conception and implementation of change and reorganization projects, as well as profound experience in cultural development, talent acquisition and committee work
- Has excellent communication skills to work effectively with different stakeholders and cultural backgrounds
- Has strong interpersonal empathetic and listening skills
- Is highly advanced in problem-solving skills and the ability to sustainably manage long-term change processes
- Is passionate for creating a positive and people driven company culture and employee engagement
- Has a hands-on mentality and willingness to get involved in day-to-day operations
- Has experience in working with people from different countries and cultures
Ideally, you would also be able to maintain unwavering motivation and resilience, demonstrating a proactive mindset and adaptability, especially in situations where outcomes deviate from initial expectations, ensuring sustained dedication to achieving HR objectives. This is the perfect role for someone with an open, pragmatic, trustworthy and team-oriented personality.
**What we offer**:
- Exciting and self-responsible tasks in a diverse field of activity that opens up numerous career opportunities in a highly motivated team
- An attractive compensation package
- Flexible working hours to facilitate the balance between work and private life
- Flat hierarchies and an open, collaborative approach
- A wide range of training opportunities, including options for personal development
- The opportunity to benefit from company pension contributions
- Varied employee offers through our Corporate Benefits program
- Access to fitness and wellness options through a membership with URBAN SPORTS CLUB and Fitx
- Option for company bike leasing
- Asset-building benefits
- Career opportunities at ASSA ABLOY are diverse, providing space for growth and progress
- A company car also for personal use
can see themselves working with us
Let’s create a safer and more open world - together
**_ We are the ASSA ABLOY Group_**
- Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 51,000 colleagues in more than 70 different countries,
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HR Shared Services Specialist
vor 3 Monaten
Wuppertal, Deutschland Axalta Coat. Sys. Germany VollzeitAxalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products - whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals - and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitUnsere HerausforderungRiedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks.Deine RolleAls (Senior) HR Controller (w/m/d) wirst du...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitUnsere HerausforderungRiedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks.Deine RolleAls (Senior) HR Controller (w/m/d) wirst du...
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HR Controller
Vor 5 Tagen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitÜbernahme von Verantwortung in unserem TeamRiedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Controller, der unsere Personalplanung und -steuerung unterstützt.Deine AufgabenDie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und...
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HR Controller
Vor 5 Tagen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitÜbernahme von Verantwortung in unserem TeamRiedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Controller, der unsere Personalplanung und -steuerung unterstützt.Deine AufgabenDie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und...
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HR Manager Commercial DACH, Service EMEA
vor 3 Wochen
Wuppertal, Deutschland Leica Microsystems Vollzeitp>For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. p>We are currently offering the following remote position, available to candidates based...
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HR Shared Services Specialist
vor 3 Monaten
Wuppertal, Deutschland Axalta Coat. Sys. Germany VollzeitAxalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products - whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals - and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of...
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Fachmann für HR-Controlling und
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalplanung und -steuerung spezialisiert hat. Als Fachmann für HR-Controlling und -Analytics wird er unsere Organisation bei der Analyse und Bewertung von großen Datenmengen unterstützen.VerantwortlichkeitenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...
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Fachmann für HR-Controlling und
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalplanung und -steuerung spezialisiert hat. Als Fachmann für HR-Controlling und -Analytics wird er unsere Organisation bei der Analyse und Bewertung von großen Datenmengen unterstützen.VerantwortlichkeitenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...
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Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalplanung und -steuerung spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis von HR-Prozessen und kann diese in Controlling-Strukturen übersetzen.VerantwortlichkeitenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...
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Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalplanung und -steuerung spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis von HR-Prozessen und kann diese in Controlling-Strukturen übersetzen.VerantwortlichkeitenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...
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Fachmann für HR-Analytics und Controlling
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitÜber Riedel Communications Riedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks. Deine Rolle Als (Senior) Controller für...
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Fachmann für HR-Analytics und Controlling
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitÜber Riedel Communications Riedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks. Deine Rolle Als (Senior) Controller für...
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(Senior) HR Controller
vor 1 Monat
Wuppertal, Deutschland Riedel Communications VollzeitRIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks! Komm mit uns als **(Senior) HR Controller (w/m/d)** auf diese aufregende...
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(Senior) HR Controller
vor 2 Monaten
Wuppertal, Deutschland Riedel Communications VollzeitRIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks! Komm mit uns als (Senior) HR Controller (w/m/d) auf diese...
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Strategic HR Business Partner
vor 1 Monat
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland GEFA BANK GmbH VollzeitBecome a Key Player as a Senior HR Business PartnerAt GEFA BANK GmbH, we pride ourselves on being a premier provider of credit, leasing, and investment solutions tailored for mid-sized enterprises in Germany. We are in search of a Senior HR Business Partner to enhance our People & Culture division, with the opportunity to transition into a leadership role....
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Assistenz der HR-Leitung
vor 1 Monat
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quartz Healthcare Germany GmbH VollzeitQuartz Healthcare ist ein innovatives und dynamisches europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. Zudem betreiben wir ein Krankenhaus...
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HR Generalist
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VOK DAMS EVENTS GMBH VollzeitAbout VOK DAMS EVENTS GMBHVOK DAMS EVENTS GMBH is a leading global agency for events and live marketing. Founded in 1971, the company has grown to employ over 250 staff across its six German locations and eight international offices. With an annual turnover of over 70 million euros, VOK DAMS EVENTS GMBH is one of the largest event agencies in Germany,...
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HR Manager
vor 3 Wochen
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VOK DAMS EVENTS GMBH VollzeitAbout VOK DAMS EVENTS GMBHVOK DAMS EVENTS GMBH is a leading global agency for events and live marketing. Founded in 1971, the company has grown to employ over 250 staff across its six German locations and eight international offices. With an annual turnover of over 70 million euros, VOK DAMS EVENTS GMBH is one of the largest event agencies in Germany,...
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HR Management Assistant
vor 1 Monat
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quartz Healthcare Germany GmbH VollzeitQuartz Healthcare ist ein fortschrittliches und kreatives europäisches Netzwerk im Bereich der medizinischen Versorgung, spezialisiert auf Radiologie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Betreuung zu bieten.Für unser Team...
