HR Business Partner

vor 4 Monaten


Hamburg, Deutschland hahn + friends GmbH & Co. KG Vollzeit

Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell für unseren Mandanten, ein internationales Dienstleistungsunternehmen, einen HR Business Partner (w/m/d) für den Standort Hamburg.

**Fokus**: Als HR Business Partner agieren Sie innerhalb eines Teams von 10 HR'lern bei der operativen Betreuung von ca. 2.500 Mitarbeitenden sowie beraten Sie alle Fach
- und Führungskräfte des Zuständigkeitsbereichs in Hamburg bei allen personalrelevanten und arbeitrechtlichen Themenfeldern.

**Aufgaben**
- Als Business Partner agieren Sie innerhalb eines Teams (10 MA) in Hamburg als beratender Partner für Führungskräfte des Zuständigkeitsbereichs Norddeutschland (insgesamt ca. 2.500 Mitarbeitende) zu allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Stellvertretung des aktuellen Senior HR Business Partners bei Abwesenheit
- Sie übernehmen die Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten innerhalb des gesamten Employee Lifecycle und führen Statistiken
- Sie führen Mitarbeitergespräche sowie Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsräten sowie allen HR-Abteilungen und Fachbereichen zusammen
- Übergreifende Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten

**Qualifikation**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/kauffrauoder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem HR-nahen Themenumfeld bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen möglichst in einem proaktiven Arbeitsumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs
- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Stärke ist Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke

**Benefits**
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Vertrauensarbeitszeit
- Schulungen und Trainings an der internen Akademie
- Individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse für diese interessante Herausforderung mit Entwicklungschancen geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 65.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 22309 Hamburg



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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


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    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


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    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...

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    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

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    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.

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    vor 5 Monaten


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    vor 4 Wochen


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