HR Business Partner

Vor 7 Tagen


Hamburg, Deutschland Nielsen Vollzeit

At Nielsen, we believe that career growth is a partnership. You ultimately own, fuel and set the journey. By joining our team of nearly 14,000 associates, you will become part of a community that will help you to succeed. We champion you because when you succeed, we do too. Embark on a new initiative, explore a fresh approach, and take license to think big, so we can all continuously improve. We enable your best to power our future.

At Nielsen, we take the time to design a workplace that puts our People at the center of how we work and operate. Our HR teams are curators of a culture and ambassadors for diversity, inclusion and belonging - where everyone feels valued and can bring their best selves to work. From day one, we provide our employees with the tools and resources to be successful and have pride in delivering best-in-class people processes throughout every step of the employee lifecycle. We also take pride in continuously empowering leaders at all levels so they can deliver outstanding opportunities to everyone on their teams to contribute.

**Summary of Role**:
The HR Business Partner supports Nielsen’s Media population in Germany and provides
** **operational guidance on all areas of HR support in the country and ensures best-in-class HR practices as designed. The HR Business Partner is accountable for compliance with all employment laws and co-determination regulations in Germany, and will also partner with the Global HR Business Partners to provide input and align people actions with the larger Business Unit-specific talent strategies.

**Key Responsibilities**:

- Particular emphasis is on the **delivery of HR activity **where local context is required.
- Accountability for **local deployment & delivery of HR processes, projects and change programs**:

- ** Advise, guide and coach line managers **on their HR responsibilities, management behaviours and team management areas.
- Drive the **effectiveness of the HR delivery model **ensuring consistency and optimization of HR processes and approach across countries
- Create and maintain an effective working relationship with the local Works Councils and unions, managing the information and co-determination rights with the aim of a successful implementation of business changes.
- Provide **effective employee relations **and a **positive working climate locally,** closely working with employee representatives groups, line management and liaising with the ER Leader, where necessary.
- Interface with COEs (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Talent, Engagement & Development and DE&I) to ensure a consistent approach on Nielsen’s Employment Value Proposition, Culture, Leadership and Engagement initiatives across the Region.
- Identifies, designs and delivers **country-specific** programs in the areas of onboarding, employee relations, total rewards, benefits, compensation, learning, engagement and internal communications.
- Direct and guide line managers and associates to appropriate learning solutions
- Work closely with EMEA HR Leader and other HR Cluster Leads to identify, streamline & provide effective & optimized HR services.
- ** Partner with the local Corporate Functions ( **Finance, Legal, Integrity Real Estate) to ensure integration of HR operations and policies into the larger regional and country-specific operational needs, such as budgets, compliance and regulatory requirements, and so on.
- Ensures all practices adhere to the **utmost integrity and compliance **in all regulatory matters.
- Support the smooth integration of new acquisitions as needed
- Crisis Management as needed

**Key Experience & Qualifications**:

- Bachelor’s degree in HR, Business Administration or legal field
- Broad knowledge of the HR best practice across Employee Relations, Reward, Resourcing, Development and Employment Law.
- Previous Human Resources experience, across different aspects of the HR function for large and/or Multinational Companies
- Previous experience in a HR generalist capacity providing support across a variety of HR sub-functions to a distributed group as well as managing the link to Works Councils
- Knowledge of German employment laws, regulations, procedures and HR issues.
- Experience of managing ER issues.
- Well-developed customer and relationship management skills, including credibility and influencing skills. Strong customer service orientation.
- Able to partner with other members of the German leadership and find common ground to deliver an exceptional employee experience
- Ability to remain tactful, calm, and persuasive in controversial and/or confrontational situations, as well as handle multiple competing priorities.
- Ability to build a positive employee relations climate, advocate for employees and maintain objectivity, even under pressure from other stakeholders.
- Process driven and methodical in approach to implementing programs & HR solutions.
- Ability to construct an informed opinion and point of view
- Able t


  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Kdw HR GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir bieten Dir: - Home-Office - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team - Ein intensives Onboarding - Arbeitszeitkonto/Überstundenregelung - Attraktive Mitarbeiterangebote HR Business Partner (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland kdw HR GmbH & Co. KG - Wilhelmshaven Vollzeit

    We Offer:Remote Work OptionCompany Car for Personal UseA welcoming work environment and a dedicated teamComprehensive OnboardingFlexible Working Hours/Overtime CompensationAttractive Employee BenefitsHR Business Partner (m/f/x)Hiring Location: HamburgEmployment Type(s): Full-timeWork Schedule: 40 hours per weekPurpose and Objective of the RoleWe are looking...


  • Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die HR Business Partner ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten. Management von Employee Lifecycle-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Deutschland Hamburger Hochbahn Vollzeit

    FÜR DEN BEREICH PERSONAL SUCHEN WIR SIE ALS **HR Business Partner**: Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig! **Ihre Aufgaben**: - Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse - Proaktive und gesamthafte Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (z. B. arbeitsrechtlichen Fragen oder gesetzlichen,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Deutschland Evotec Vollzeit

    Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Human Resources Team in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sind sind Teil eines lokalen HR-Teams und verantwortlich für professionelles, strategisches und operatives HR-Partnering in Deutschland. Dabei übernehmen...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    HR Specialist Position at a Leading Company in HamburgOur client is a successful group of companies that is sustainable, growth-oriented, and family-owned with a long-term perspective. Its various business areas have an international presence, and the company is located in downtown Hamburg.ResponsibilitiesBeing the contact person for executives and employees...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SEMO Personal-Service GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) Luftfahrt**:Wir suchn für unseren Partner in Hamburg/Finkenwerder in der Luftfahrt einen HR Business Partner in direkter Vermittlung.- Dürchführung des Onboardingprozesses- Erstellung von Dokumeten wie Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse- Abrechnung der Löhne durchführen- Begleitung der Visumprozesse von...


  • Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als HR Business Partner Teamlead bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland jobtimum GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)**:Für unseren Mandanten, einen international renommierten Player in der Hafenwirtschaft mit mehreren Niederlassungen in Norddeutschland, suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner*in, welche/r die Umsetzung strategischer Personalprojekte vorantreibt. Unser Mandant zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Montblanc North America Vollzeit

    Hamburg, HH, DE- Permanent1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Ingredion Germany GmbH Vollzeit

    In the position of HR Business Partner, Manufacturing, Finance & Legal - Europe you will provide strategic HR support to the EMEA Operations function for European countries, incl. manufacturing, supply chain, procurement, quality, engineering and continuous improvement. You will be responsible for aligning the people strategy with business strategy and...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland AENEAS Executive GmbH Vollzeit

    ID: 17000AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen- und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance - Human Resources - Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.Für ein Unternehmen aus der **Lebensbranche** sind wir für die Suche nach einem **HR...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland DEIN DENTAL GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)ArbeitsbereichePersonalwesen & HRStandorteSüddeutschland, Shared Service CenterDEIN DENTAL ist ein deutschlandweites Netzwerk von zahnmedizinischen Versorgungszentren, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Wir bringen die besten Menschen, Technologien und Abläufe zusammen, um Patient*innen die bestmögliche individuelle Beratung,...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Amadeus FiRe AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Referenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen.Im...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Amadeus FiRe AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Referenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen.Im...


  • Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.


  • Hamburg, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Als Flexikant (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit absolvierst du dein freiwilliges Praktikum und profitierst von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, mit Fokus auf...