Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent∗in Des Rektorats - Heidelberg - Universität Heidelberg

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

**Referent in des Rektorats (w/m/d)**

Diese Stelle ist im neu gewählten Rektorat im Schwerpunkt für die konzeptionelle und strategische Begleitung und Umsetzung aller Rektoratsangelegenheiten zuständig; ein besonderer Fokus soll dabei auf dem Thema Organisationsentwicklung liegen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.09.2026, zu besetzen. Eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine teilzeitgeeignete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielfältigen Themenumfeld innerhalb des Wissenschaftsmanagements.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Mitwirkung und Begleitung von Projekten des Rektorats, Unterstützung der Prorektorate bei ihren Aufgaben
- Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten der Prorektorate
- Konzeptionelle Unterstützung und strategische Mitentwicklung des gesamtuniversitären Querschnittsthemas Organisationsentwicklung
- Inhaltliche, konzeptionelle und strategische Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gesprächsterminen, Gremienarbeit
- Aufarbeitung von Themen, Recherchen im Bereich der Hochschul
- und Wissenschaftslandschaft und Bereitstellung von Informationen als Grundlage für Entscheidungsprozesse Schnittstellenmanagement zu allen universitären Einrichtungen, zur Universitätsverwaltung und außeruniversitären Partner
-innen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits
- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion und Auslandserfahrung sind erwünscht
- Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations
- und Präsentationsstärke
- Gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und organisatorischen Struktur einer Universität
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form strukturiert zu analysieren und lösungsorientierte Handlungsalternativen hieraus abzuleiten
- Strategieverständnis im wissenschaftlichen Kontext sowie Kompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement
- Geschick in Bezug auf die Strukturierung und Organisation von Abläufen an Hochschulen
- Fähigkeit zu interdisziplinärer und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit
- Engagement sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Wissenschaftsumfeld
- Die Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten, mitzugestalten und voranzutreiben
- Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglicht
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit) Die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Mitarbeiter
-innenprogramme und Angebote der individuellen Weiterbildung
- Ein stark subventioniertes Deutschlandticket
- Vergünstigtes Office Paket für Privatnutzung