Referent Innovationsmanagement

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

**Referent Innovationsmanagement (m/w/d)**

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5090
- IHRE AUFGABEN:
- Als Referent*in in der Organisationseinheit Strategie und Energiepolitik sind Sie verantwortlich für die Strategiearbeit mit Bezug zum Innovationsmanagement. An der Schnittstelle zwischen der Umfeldanalyse und den Fachbereichen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der unternehmensweiten Innovationsbereitschaft.- Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Beobachtung und Analyse aktueller technologischer Entwicklungen sowie entsprechender Trends im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Identifikation von Innovationspotentialen sowie die systematische Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Ideen, Ansätze und Prozesse
- interne Vernetzung und Bekanntmachung von Innovationspotentialen, z.B. durch Innovationsmarktplätze oder die Erstellung von Innovationsberichten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Innovationsprojekten
- Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsführung und Projektleitung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der Hochschullandschaft
- WAS WIR ERWARTEN:
- abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens - energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil
- fundierte Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt mit Bezug zu Business Development, M&A-Prozessen oder im Start-Up-Umfeld
- fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft
- sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
- sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Reisebereitschaft, insb. zu wissenschaftlichen Konferenzen

WAS WIR BIETEN

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung

SIE SIND INTERESSIERT?

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie **hier**.**

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNERIN

**Johanna Nögel**

**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.