Referent Innovationsmanagement

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Als Referent*in in der Organisationseinheit "Innovationsmanagement" sind Sie verantwortlich für die transparente Koordination und Weiterentwicklung der Innovationsaktivitäten von Amprion. An der Schnittstelle zwischen der Umfeldanalyse und den Fachbereichen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der unternehmensweiten Innovationsfähigkeit.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Beobachtung und Analyse aktueller technologischer Entwicklungen sowie entsprechender Trends im energiewirtschaftlichen Umfeld
• interne und externe Vernetzung und Bekanntmachung von Innovationspotenzialen, z.B. durch Vorbereitung und Durchführung von internen Gremiensitzungen, die Erstellung von Innovationsberichten oder die fachliche und organisatorische Vorbereitung von Innovationstagen
• maßgebliche Unterstützung der Fachbereiche bei der systematischen Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Ideen und Ansätze sowie dazu notwendiger Prozesse
• Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für Geschäftsführung und Projektleitung
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks

• abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar - energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil
• umfangreiche Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt mit Bezug zu Innovationsmanagement, Business Development, M&A-Prozessen, Start-Ups
• Erfahrungen im Projektmanagement und der fachlichen Vorbereitung von Veranstaltungen
• fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft
• hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Reisebereitschaft, insb. zu Konferenzen

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente

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