Payroll Administrator

**Payroll Administrator**

Marriott International, globaler Marktführer in der Hotellerie und regelmäßig ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber der Welt, sucht eine/n Payroll Clerk zur Verstärkung unseres dynamischen Payroll Teams in der EMEA Hauptverwaltung von in Eschborn

**Über Marriott International**

Als das führende Unternehmen in der Hotellerie verfügt Marriott International über ein stetig wachsendes Portfolio von 7,600+ Hotels unter 30 einzigartigen Marken. Derzeit sind wir in 133 Ländern vertreten und erweitern unseren globalen Fußabdruck weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten erwarten dich. Mit uns könnte der nächste Schritt in deiner Karriere der Beginn deines größten Abenteuers werden.

**Über die Rolle**:
Als Payroll Specialist (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, im gesamten Zyklus der Lohn
- und Gehaltsabrechnung zu unterstützen. Dabei bearbeitest du die Lohnbuchhaltung für alle zentral in Eschborn abgerechneten Hotels.

Deine Aufgaben beinhalten unter anderem:

- Durchführung und Unterstützung bei der Lohn
- und Gehaltsabrechnung für einige unserer Hotels in Deutschland
- Erfassung und Aktualisierung von notwendigem Datenmaterial
- Pflege und Kontrolle des internen Lohn
- und Gehaltsabrechnungsprogrammes
- Erstellung und Bearbeitungen von Berichten des Lohnwesens
- Ordnungsgemäße Verwaltung von Akten und Datenmaterial
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung der weiteren administrativen Payroll-Mitarbeitenden

**Über dich**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im kaufmännischen Bereich
- idealerweiße erste Erfahrungen in der Lohnvorbereitung und -abrechnung
- bestenfalls erste Berührungspunkte mit dem deutschen Sozialversicherungs
- und Einkommenssteuerrecht
- Interesse an rechtlichen Sachverhalten vor allem im Bezug auf Lohn und Gehalt
- Sorgfalt, Genauigkeit und Diskretion
- professionelle Umgangsformen und Kommunikationsstärke sowohl mündlich als auch schriftlich
- dynamische und effiziente Einstellung, offen für Neues
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorerfahrung im Lohn
- und Gehaltsverarbeitungssystem Paisy Advanced und/oder SAP Payroll wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Obwohl die Pandemie Marriott International im letzten Jahr herausgefordert hat, steht „putting People first“ für uns immer noch an oberster Stelle.

Unserer Teammitglieder bekommen nicht nur ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch ein umfassendes Vergütungsprogramm mit teambasierten Bonusplänen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern:

- Individuelle und flexible Arbeitsplatzmodelle, die zum selbstständigen Arbeiten anregen
- Strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung und Teilnahme an unserem Onboarding Training
- Café del Mar(riott): voll ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Küche sowie Angebot von Wasser, Tee und Kaffee, frisches Obst und viele mehr
- Regelmäßige Office
- und Teambuilding-Events sowie Gesundheitstage, Fitness-Challenges und Teilnahme an verschiedenen lokalen Sportveranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren teilnehmenden Marriott Hotels weltweit sowie verschiedene Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen, auch für Familie und Freunde
- und vieles mehr.

**Job Types**: Part-time, Contract
Contract length: 12 months
Part-time hours: 20 per week

Ability to commute/relocate:

- Eschborn: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)

**Education**:

- High school or equivalent (required)

**Experience**:

- Payroll/Finance/HR: 2 years (required)

**Language**:

- German (required)