Startup Praktikum

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas . Series A , unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.
Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht.

Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Als Praktikant*in im People & Culture Team hast du eine echte Allrounder-Rolle und gestaltest mit, wie Kertos als Arbeitgeber erlebt wird. Wenn du Lust auf Startup-Atmosphäre hast – d.h. viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung – dann haben wir den richtigen Praktikumsplatz für dich

Talent Acquisition: Du übernimmst das Recruiting von Praktikant*innen & Werkstudent*innen – von der Stellenausschreibung, über Interviewführung, Bewerbermanagement und Auswahl unser neuen Mitarbeitenden – immer in enger Abstimmung mit deinen Hiring-Manager*innen.
Onboarding: Du bereitest alles für einen reibungslosen Start unserer Newbies vor, planst Onboarding Sessions und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Culture: Damit unsere Mitarbeitenden sich rundum wohl fühlen, unterstützt du auch bei der Planung von Teamevents und bringst eigene Ideen für People & Culture Initiativen ein.
Office Management: Du unterstützt unser Office Management dabei, dass im Büro alles rund läuft.
Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
Überdurchschnittliche Vergütung: Wir belohnen dich für deine tatkräftige Unterstützung mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 € brutto ab Januar 2026.
Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier oder im Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir machen aus dir eine*n Expert*in und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht.
Regelmäßige Team-Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work,wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben. Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei unserem People & Culture Team.