Referent (w/m/d) für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise befristet in Vollzeit

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.Referenten (w/m/d)für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise befristet in Vollzeit.Als Referent für strategische Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Ver­ant­wortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Sie bauen ein erfolgreiches Drittmittel­antrags­wesen für Nachwuchswissenschaftler (w/m/d) an unserer Hochschule weiter mit auf und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung an der Hochschule bei.Die Aufgaben sind am Präsidiumsressort Excellence in Research and Academia angesiedelt.Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Nachwuchsförderung an der Technischen Hochschule Augsburg.Ihre Aufgaben:Schreiben und Stellen von Förderanträgen in strategisch wichtigen Programmen zur Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Schwerpunkt: DFG, BMFTR, Horizon 2020, Stiftungen wie AvH und Fulbright)Analyse von nationalen und internationalen FörderprogrammenBeratung und Unterstützung von Forschenden und Nachwuchswissenschaftlern (w/m/d) bei der Antragstellung in diesen ProgrammenOrganisation und Durchführung von Infoveranstaltungen für Forschende und Nachwuchswissenschaftler (w/m/d) zur Antragstellung und Drittmitteleinwerbung (z. B. praxisnahe Trainings mit erfolgreichen Nachwuchsforschenden (»Peer Empowerment«), Stammtisch für Forschende und Nachwuchswissenschaftler (w/m/d))Erarbeitung von Informationsangeboten für Forschende und Nachwuchswissenschaftler (w/m/d) zur Antragstellung und Drittmitteleinwerbung in Zusammenarbeit mit dem International Office (z. B.Website zu Förderangeboten, geeignete Kommunikationsmaßnahmen wie Flyer, Newsletter o. Ä.)Kommunikation mit internen und externen StakeholdernAgieren als Schnittstelle zu Abteilungen der Zentralen VerwaltungIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach mit Bezug zum Studiengangsportfolio der Hochschule, idealerweise mit PromotionFundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen ForschungsförderungslandschaftErfahrung im Wissenschafts- und ForschungsmanagementNachweislich eigene Erfahrung in der Antragstellung in Förderprogrammen der DFG, des BMFTR oder der EUErfahrung im wissenschaftlichen SchreibenSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischStrategisches und konzeptionelles Denkvermögen, analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Ziel- und LösungsorientierungKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Nachwuchswissenschaftlern (w/m/d)Ausgeprägte DigitalkompetenzVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie hohe Leistungs- und EinsatzbereitschaftUnser Angebot:An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Weitere Rahmenbedingungen:Befristete Stelle bis 31.12.2030 mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L)Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende ArbeitsatmosphäreZentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener ArbeitsplatzModerne ArbeitsausstattungUmfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der EinarbeitungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsSchwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 28.11.2025.Jetzt bewerbenTechnische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · karriere@tha.de