Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in

BREPARK GmbH Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d) Bremen Vollzeit Festanstellung Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d) Sie möchten Verantwortung übernehmen, packen gerne mit an und sorgen dafür, dass alles sauber, ordentlich und sicher ist? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Bremer Innenstadt Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) keine Nachtschichten Einzelaufgaben der Stelle Reinigung & Ordnung - Ihr Schwerpunkt Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und Sonderabfällen Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden Kontrolle & Allgemeine Betriebsaufsicht Regelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen) Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden Problemstellen Erstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem Parken Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen Monatliche Brandschutzkontrollen (inkl. Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen) in den Parkeinrichtungen Technik & Betrieb Bedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal) Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit) Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im Wartungsplaner. Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung Kundenservice & Kommunikation Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonisch Aktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen Weitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen Ihr Profil Hauptschul- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren Bereichen oder Darlegung der Motivation Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Grundkenntnisse MS-Office Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details Deutsche Sprache: mindestens B1 Führerschein Klasse B Wir bieten Tariflohn des Haustarifvertrags: 2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto. Regelmäßige Schulungen Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft Wellpass Kostenloses Laden Ihres E-Autos Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.