HR Transformation Consultant

Deloitte bietet f hrende Pr fungs- und Beratungsleistungen in Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory f r nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen.Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.Wir liefern innovative Denkans tze, l sen komplexe Herausforderungen und f rdern nachhaltiges Wachstum.Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit er ffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und F higkeiten.Du willst im Bereich Consulting HR Strategy Technology Organisationen dabei unterst tzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsf hig aufzustellen? Unser Team st rkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverst ndnis und dem gezielten Einsatz von KI.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Transformation Consultant- Workday (m/w/d).Standorte: Berlin, D sseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, K ln, M nchen und Stuttgart.Dein Impact: Als HR Transformation Consultant- Workday (m/w/d) unterst tzt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einf hrung moderner HR-Softwarel sungen und tr gst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.Unterst tzung in der Beratung: Du hilfst bei Workday-Projekten durch Dokumentation, Testdurchf hrung und Koordination w hrend der Design- und Implementierungsphasen.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und tr gst durch deine Mitarbeit zum Erfolg der Kundenprojekte bei.Lernen Entwicklung: Du hast die M glichkeit, dich in Bereichen wie Data, Integration oder Reporting zu spezialisieren und dein Fachwissen schrittweise auszubauen.Technische Unterst tzung: Du wirkst bei der Entwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten mit unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen.Kompetenzaufbau: Du entwickelst kontinuierlich dein Wissen in agilen Methoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement durch Trainings und praktische Erfahrungen weiter.Dein Skillset: Erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, HR-Technologie oder HRIS Grundkenntnisse in Workday oder anderen HR-IT-Systemen (z.B.SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sind von Vorteil; Bereitschaft zur Zertifizierung wird erwartet Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit im Beratungsumfeld Motivation zu lernen, Probleme zu l sen und im Team zu arbeiten Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B.Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B.Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterst tzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z.B.durch eine Zertifizierung Vielf ltige Gestaltungsspielr ume und aktive F rderung einer inklusiven Unternehmenskultur u.a.durch unsere Diversity Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ber unser Online-Formular.Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen f r alle: Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die so vielf ltig sind wie wir unabh ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 49820