Referent:in für die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes

Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Frühkindliche Bildung, Förderung von Kindern und Fachkräfteentwicklung“ im Referat „Entwicklung, Grundsatzfragen und Steuerungsunterstützung“ ein Arbeitsplatz als Referent:in für dieBitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L (Kennziffer 32-3 2025) befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 12.10.2026 mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns: Das Referat bearbeitet strategisch bedeutsame Fragestellungen an der Schnittstelle von rechtlichen, finanziellen und pädagogischen Themen. In einem interdisziplinär aufgestellten Team gestaltet es zentrale Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung auf Landes- und kommunaler Ebene mit. Dabei entwickelt das Referat fundierte Lösungsansätze für ein komplexes und dynamisches Handlungsfeld.Sie begleiten die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes, dazu gehören: Die Umsetzung von Qualitäts- und Ausstattungsstandards im Rahmen eines „Kita-Qualitäts- und Finanzierungsgesetzes für das Land Bremen“ Die Bearbeitung besonderer Aufgaben und Projekte der Abteilung Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Uni-Diplom oder Master) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Erfahrungen in der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, insbesondere Erarbeitung von gesetzlichen Regelungen auf ministerieller / senatorischer Ebene Umfassende Kennnisse der rechtlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften (Uni-Diplom oder Master) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Erfahrungen in der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, insbesondere Erarbeitung von gesetzlichen Regelungen auf ministerieller / senatorischer Ebene Umfassende Kennnisse der rechtlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung Weitere Erwartungen: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der aktuellen fachpolitischen Diskussion. Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig. Sie kommunizieren und organisieren geschickt und treten verbindlich auf. Sie sind bereit, konstruktiv und vertrauensvoll mit öffentlichen, freien und kirchlichen Trägern der Jugendhilfe, der Politik, den Bundesministerien und Gremien zusammenzuarbeiten. Sie arbeiten sich anhand von wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnissen in die Fragestellungen der Abteilung „Kinder“ ein. Sie haben sichere Kenntnisse der Office-Programme (Windows). Sie bringen ein hohes Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen mit. Sie haben Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1. Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) interne gesundheitsförderliche Angebote wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, bewegte Mittagspause u.v.m. Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bis zum 01.12.2025 direkt per E-Mail: karriereportal.skb@bildung.bremen.de bei: