Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

Vor 3 Tagen


Münster, Deutschland Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Vollzeit

LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
  • arbeiten, die Gutes bewirkt -
  • für die Kultur und das soziale
  • Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns
  • Wir vom LWL freuen uns auf Sie

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.

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  • Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
  • DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • oder

Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

sowie


Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle
  • Organisationsvermögen
  • analytisches und strategisches Denken
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
IHRE AUFGABEN
  • Erstellen von Fach- und Testkonzepten
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
  • Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
  • Betreuung von Anwender:innen
  • Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
UNSERE BENEFITS

Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025

Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr
LWL-Haupt-

und Personalabteilung, Christine Busch
  • kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
  • Weitere Infos:
  • www.karriere.lwl.org
  • www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN
  • IHRE AUFGABEN
  • Erstellen von Fach- und Testkonzepten
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
  • Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
  • Betreuung von Anwender:innen
  • Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
UNSERE BENEFITS

Worauf können Sie sich freuen?



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    Für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen IT-Prozessbeauftragten:in (w/m/d) (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA).GehaltNach einem erfolgreichen Einstellungsprozess erwartet Sie ein Gehalt nach A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA.AufgabenDer IT-Prozessbeauftragte ist...


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    Über uns Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA) für unsere Kommunalen...


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    ÜberblickKönnen Sie sich vorstellen, bei einer Institution zu arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?Mit dem LWL haben wir eine Institution gefunden, die auf dich wartet. Wir suchen einen IT-Prozessmanager:in (w/m/d), um unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe weiterzuentwickeln.,LohnWir...