Product Owner B2B

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.WARUM DU ZU UNS PASSTWeil du Prozesse liebst, Daten verstehst und gerne Verantwortung übernimmst. Bei uns hast du die Chance, die Abläufe eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen.Product Owner B2B (m/w/d)Deine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für ein zentrales System oder Tool: Implementierung, Weiterentwicklung und Struktur sowie inklusive Product Vision, Roadmap und BacklogDu checkst fachliche Anforderungen, priorisierst smart und setzt sie um, um Prozesse effizienter zu machen und die Datenqualität zu sichernDu gestaltest End-to-End-Prozesse, dokumentierst sie klar und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuftDu arbeitest eng mit Entwicklung, Fachbereichen und externen Partner*innen zusammen und moderierst Workshops wie ein ProfiDu steuerst Sprints, Rollouts, Tests und checkst KPIsDu denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den ÜberblickDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbarErfahrung als Product Owner, Projektmanager*in oder in einer prozessbezogenen RollePIMCore oder ähnliche PIM-/Datenmanagement-Systeme sind ein PlusAgile Methoden wie Scrum oder Kanban kennst du und nutzt sie geschicktErfahrung in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) bringt dich nach vorneDu denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den ÜberblickKommunikation, Moderation und Stakeholder-Management liegen dir im BlutDeine Benefits bei unsFirmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte PraxisDein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-AkademieUnbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes ArbeitsverhältnisArbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeitenFeelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbietenBalance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und woMitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl anCorporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 MarkenWorking abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeitenUnd was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine BewerbungFranziska RockermeierHead of HR