Projektleiter/Referent Sonderaufgaben Intellectual Property

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Projekts zum Relaunch des konzernweiten Ideenmanagements und führen fachlich das Projektteam
• Außerdem analysieren Sie den konzernweiten Weiterentwicklungsbedarf unter Einbeziehung der wesentlichen Beteiligungen und entwickeln sowie implementieren das zukünftige Prozessdesign zur effizienten Bearbeitung von Mitarbeiterideen
• Des Weiteren binden Sie die relevanten Entscheidungsgremien und die Arbeitnehmervertretung ein, erstellen Entscheidungsunterlagen zur Abstimmung und präsentieren relevante Analysen und Ergebnisse für die Entscheidungsgremien
• Zusätzlich wählen Sie geeignete IT-Systeme, Incentivierungskonzepte und Regelwerke aus und implementieren diese
• Zudem konzipieren, organisieren und führen Sie verschiedene Veranstaltungen und Workshops durch und entwickeln die Schulungs-, Kommunikations- und Kampagnenkonzepte zum Ideenmanagement weiter

Überzeugendes Profil

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Prozesse im Konzern und zeigen hohe Eigeninitiative sowie eine kontinuierliche Lernbereitschaft
• Des Weiteren arbeiten Sie selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Darüber hinaus bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Gremienarbeit und Mitbestimmung mit
• Sie haben Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Konzernprojekten
• Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende und konzeptionelle Aufgabenstellungen mit hohem koordinativem Anspruch selbstständig zu bearbeiten
• Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache gehören zu Ihren Kompetenzen

Über den Bereich

Im Bereich Intellectual Property, der in der Unternehmenseinheit Recht, Revision, Compliance & Regulierung der EnBW angesiedelt ist, erfolgt die übergreifende Koordination der immateriellen Vermögensgegenstände im Konzern, zur nachhaltigen Absicherung der Konzernaktivitäten und zur Minimierung von Rechtsrisiken.

Performanceorientierung und Mitarbeiterbeteiligung sind wesentliche Bestandteile der EnBW-Unternehmenskultur. Das konzernweite Ideenmanagement bietet daher allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich aktiv und direkt an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen. Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/Referenten Sonderaufgaben Intellectual Property / Ideenmanagement (w/m/d), zur Weiterentwicklung unseres Ideenmanagements und der diesbezüglichen Instrumente.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Projekts zum Relaunch des konzernweiten Ideenmanagements und führen fachlich das Projektteam
• Außerdem analysieren Sie den konzernweiten Weiterentwicklungsbedarf unter Einbeziehung der wesentlichen Beteiligungen und entwickeln sowie implementieren das zukünftige Prozessdesign zur effizienten Bearbeitung von Mitarbeiterideen
• Des Weiteren binden Sie die relevanten Entscheidungsgremien und die Arbeitnehmervertretung ein, erstellen Entscheidungsunterlagen zur Abstimmung und präsentieren relevante Analysen und Ergebnisse für die Entscheidungsgremien
• Zusätzlich wählen Sie geeignete IT-Systeme, Incentivierungskonzepte und Regelwerke aus und implementieren diese
• Zudem konzipieren, organisieren und führen Sie verschiedene Veranstaltungen und Workshops durch und entwickeln die Schulungs-, Kommunikations- und Kampagnenkonzepte zum Ideenmanagement weiter

Überzeugendes Profil

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Prozesse im Konzern und zeigen hohe Eigeninitiative sowie eine kontinuierliche Lernbereitschaft
• Des Weiteren arbeiten Sie selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Darüber hinaus bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Gremienarbeit und Mitbestimmung mit
• Sie haben Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Konzernprojekten
• Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende und konzeptionelle Aufgabenstellungen mit hohem koordinativem Anspruch selbstständig zu bearbeiten
• Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache gehören zu Ihren Kompetenzen

Über den Bereich

Im Bereich Intellectual Property, der in der Unternehmenseinheit Recht, Revision, Compliance & Regulierung der EnBW angesiedelt ist, erfolgt die übergreifende Koordination der immateriellen Vermögensgegenstände im Konzern, zur nachhaltigen Absicherung der Konzernaktivitäten und zur Minimierung von Rechtsrisiken.

Performanceorientierung und Mitarbeiterbeteiligung sind wesentliche Bestandteile der EnBW-Unternehmenskultur. Das konzernweite Ideenmanagement bietet daher allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich aktiv und direkt an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen. Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/Referenten Sonderaufgaben Intellectual Property / Ideenmanagement (w/m/d), zur Weiterentwicklung unseres Ideenmanagements und der diesbezüglichen Instrumente.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com

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