Koordinator Technischer Service

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland degewo netzWerk GmbH Vollzeit

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungs­unternehmen Berlins für eine verantwortungs­volle Stadt­entwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeit­geberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäude­service, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nach­haltigen, bezahl­baren und liebens­werten Raum zum Leben geben.

Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infra­struktur. Wir sind Garant für die kosten­günstige, klima­schonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infra­strukturen und bieten modernste Mess­dienste zur präzisen Abrechnung von Miet­neben­kosten.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftl­ichen Mehr­wert für Berlin zu leisten.

Koordinator Technischer Service (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin


  • Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung der zugeordneten Außen­dienst­mitarbeitenden im technischen Service. Dazu gehören die Personal­einsatz­planung, die Disposition und das regel­mäßige Controlling, u. a. Auftrags- und Kenn­zahlen­controlling.
  • Leidenschaft für Qualität: Sie über­wachen die Einhaltung von Service­standards bei der Montage der Mess­geräte in den Liegen­schaften.
  • Prozess- und Projektmanagement: Sie wirken bei der Prozess­gestaltung und ‑festlegung sowie bei unseren Pilot­projekten mit.
  • Messdienst: Für die Messgeräte, die Funk­netz­ausstattung und andere technische Einrichtungen im Gebäude­bestand arbeiten Sie an der Konzeption, Ausstattung und Instand­haltung.
  • Blick auf das Ganze: Sie über­wachen Eichfristen und leiten Maßnahmen zu deren Einhaltung ein. Die Inventur von Mess­ausstattungen und anderen technischen Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Qualifikation: Sie sind Anlagen­mechanikerin oder ‑mechaniker für Sanitär- und Heizungs­technik, im besten Fall mit Meister­abschluss oder haben eine vergleich­bare Berufs­ausbildung erfolg­reich abgeschlossen.
  • Berufserfahrung und Expertise: Sie haben bereits Erfahrungen in der Auftrags- und Termin­koordination und haben einen versierten Umgang mit Abrechnungs- und Waren­wirtschafts­programmen. Zudem bringen Sie technische Grund­kenntnisse über Heiz­anlagen und Warm­wasser­aufbereitung mit.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer Kommunikations­stärke (Deutsch­kenntnisse mindestens C1-Niveau) und Ihrem Team­geist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu inter­agieren.

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungs­wirtschaftlichen Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld. Zudem bieten wir eine betriebliche Alters­vorsorge, eine private Unfall­versicherung, erfolgs­abhängige Sonder­prämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit-Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeit­modell mit der Möglich­keit, bis 50 % mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubs­tage können Sie durch Entgelt­umwandlung erhalten.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeits­platz ist ergonomisch mit höhen­verstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheits­angebote wie die Grippe­schutz­impfung, medizinische Vorsorge­unter­suchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheits­angebote an.
  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriere­weg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglich­keiten.
  • Unsere Unternehmenswerte & Firmen­kultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sport­veranstaltungen – bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durch­schnittliche Betriebs­zugehörig­keit beträgt 14 Jahre.
  • Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungs­unternehmen bieten wir einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Sie profitieren von Vergünstigungen für viel­fältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfang­reiche Beratungs- und Betreuungs­angebot des pme-Familien­services in Anspruch nehmen.

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