Mitarbeiter/in (m/w/d) im Energiemanagement

Vor 3 Tagen

Heppenheim, Deutschland Kreis Bergstraße Vollzeit

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft als

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Energiemanagement
  • Entgeltgruppe 9b TVöD | Arbeitszeit 75 % (29,25 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre
  • Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kolleginnen und Kollegen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an unseren 74 Schulen und fünf Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis Bergstraße und an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie kümmern sich um das gesamte Thema Zählermanagement. Hierzu gehören u. a.
Die Überwachung der Ablesungen
Die Übermittlung der Zählerdaten
Die Organisation der Zählerwechsel und entsprechender Handwerkereinsätze
Die Bearbeitung von Alarmmeldungen des Zählermanagementsystems

In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Städten und Gemeinden erstellen Sie für einzelne Liegenschaften Heizkostenabrechnungen
Das Prämienmodell für Energiemaßnahmen an unseren kreiseigenen Schulen realisieren Sie eigenständig
Bei der Erstellung von Verträgen für PV-Anlagen oder E-Ladesäulen unterstützen Sie ebenso wie bei den Arbeiten rund um technische Anlagenwechsel / ‑erneuerungen (inklusive Fördermittelbeantragung) und Zählerwechsel inklusive Aufschaltung
Die weiteren technischen Sachgebiete im Haus beraten Sie im Hinblick auf den Energiebedarf / ‑verbrauch der kreiseigenen Liegenschaften (Lastgänge, Wärmebedarf etc.)
Nach Absprache mit den zuständigen Hausmeisterinnen und Hausmeistern führen Sie Heizölbestellungen gemäß VOL durch
Das Mahnwesen bezüglich der einzelnen Energieversorger sowie die Haushaltsmittelanmeldungen sind bei Ihnen in guten Händen

Erforderlich

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) in einem technischen Beruf mit kaufmännischem Grundverständnis
Während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits gute technische Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Energiebeschaffung sammeln
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen Fahrerlaubnis

Wünschenswert
  • Mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sind Sie gut vertraut
  • Neben einer strukturierten und analytischen Denkweise zeichnet Sie eine wirtschaftliche Handlungsweise aus
  • Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und sind bereit, sich quer durch die Sachgebiete zu vernetzen
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und lösungsorientiert

Wir wünschen uns eine Person, für die die Wichtigkeit des Energiemanagements im Hinblick auf wirtschaftliches Handeln und Klimawandel ein Ansporn ist. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Sie unterschiedliche Erzeugungs- und Verbrauchssituationen in größeren Liegenschaften erkennen und einordnen können.

Darauf können Sie sich freuen
  • Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD zwischen 2.674 Euro und 3.915 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal - wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.01.2025 . Bei Fragen sind wir gerne für Sie da

Bewerben Sie sich jetzt
  • Kontakt
  • Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
  • Fachbereich Personalmanagement
  • Gräffstraße 5
  • 64646 Heppenheim
Ansprechpartnerinnen
  • Agnes Klaißle, Telefon: Personalmanagement)
  • Melanie Held (Eigenbetrieb), Telefon:

  • Kreis Bergstraße | Mitarbeiter/in

    Vor 3 Tagen

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    **Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft - perfekt verpackt!** Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well - und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen...