Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter

Wir suchenDie volkshochschule stuttgart sucht zum 01.07.2026 einenLeiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d)in Vollzeit (100 %)Als Leiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen sind Sie verantwortlich für das Gesamtprogramm der vhs und dessen inhaltliche, kunden- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung. Damit tragen Sie die Zukunftsentwicklung und die Sicherung des Unternehmenserfolgs der vhs stuttgart maßgeblich mit. Ihr Führungsbereich umfasst insgesamt 82 Mitarbeiter*innen, von denen Ihnen sieben Programmbereichsleiter*innen sowie vier Stabsstellenleiter*innen direkt unterstellt sind. Sie gehören der Geschäftsleitung an und vertreten die Direktorin (Vorstand) in deren Abwesenheit.Wer wir sindMit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen (130.000 Unterrichtsstunden), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 freiberuflichen Dozent*innen ist die volkshochschule stuttgart eine der größten Volkshochschulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapitalgesellschaften angelehnten Vereinsstruktur stellt sie im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 140.000 Menschen besucht. Darüber hinaus koordiniert die volkshochschule das Kulturprogramm in ihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte, einem der größten Kultur- und Bildungszentren Deutschlands. Seit Herbst 2025 bespielt die vhs stuttgart auch den neuen, hochmodernen Standort, das Bildungshaus NeckarPark (BiNe). Außerdem ist sie Trägerin des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 250 Schülerinnen und Schülern.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im EinzelnenLeitung und strategische Gesamtausrichtung des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen und der zugehörigen vhs-Programmbereiche und StabsstellenFachlich-inhaltliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und die zugehörigen Programmbereiche und Stabsstellenständige Fortentwicklung des Bildungsangebots der vhs in qualitativer und quantitativer Hinsicht sowie orientiert an den Bildungsbedürfnissen in der LHS StuttgartErschließung neuer Geschäftsfelder und ZielgruppenVerantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung und des Einsatzes von KI auf der Grundlage der Digitalisierungs- und KI-Strategie der vhs stuttgartKontinuierliche Optimierung von ProzessenEntwicklung neuer Konzepte und Lernformen einschließlich der Akquise von Projektmitteln in Zusammenarbeit mit den ProgrammbereichenPädagogische und fachlich-inhaltliche Qualitätssicherung und -entwicklungStatistik, Controlling und Evaluation der Zielerreichung im GeschäftsbereichErstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat, MitgliederversammlungKooperative Führung der Programmbereichsleiter*innen und Stabstellenleiter*innen sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der vhsVertretung des Geschäftsbereichs nach außen, z. B. gegenüber Kooperationspartnern, Ämtern und BehördenIdealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationausgewiesene Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildungmehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise an einer Volkshochschule, hohe Bereitschaft zur Übernahme von FührungsverantwortungInnovationsfreude und Erfahrung in Change Management ProzessenSolide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlensicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien, auch im Bereich des digitalen Lernens, idealerweise Kenntnisse des Kursverwaltungsprogramms Kuferhohe Affinität zu KIausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und EntwicklungenPersönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten ausunternehmerisches, strategisches und vernetztes Denkenhohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Bildungskonzeptenstrukturierte, zielorientierte ArbeitsweiseFreude an der Steuerung von VeränderungsprozessenKommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärkehohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, LoyalitätVerantwortungsbereitschaft, Engagement und BelastbarkeitWir bieten Ihnenein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraumeine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe eines mittelständischen Unternehmensein qualifiziertes, hoch motiviertes Teameine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket und mehr.einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 03.12.2025 unter Angabe der KennzahlDIR über unser Online-Bewerbungsportal .Jetzt bewerbenFür Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen die derzeitige Geschäftsbereichsleiterin Frau Brodt-Geiger per E-Mail ( ) oder telefonischzur Verfügung.volkshochschule stuttgartRotebühlplatz 28 |Stuttgart