Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Applied Materials, Inc.(Nasdaq: AMAT) ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Anlagen zur Herstellung von integrierten Schaltkreisen und Halbleiterkomponenten. Die Gruppe entwickelt Systeme, die in nahezu allen wichtigsten Herstellungsphasen von Mikrochips eingesetzt werden.
Für unsere Standorte in München suchen wir eine/n erfahrene/n HRBP (m/w/d) mit folgendem Schwerpunkt:
Senior HR Business Partner (m/f/d)Für die Halbleiter- und Display-Industrie
Aufgaben
- Gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem HR Team in EMEA und USA Konzepte und Strategien für HR Themen Ihrer Betreuungsbereiche in der Region München
- Sie stellen geeignete HR Tools zur Verfügung, die das Geschäft in Ihrem Betreuungsbereich durch gute Personalarbeit befähigen, erfolgreich zu sein. Dabei gleichen Sie unternehmensweite und geschäftsbereichsspezifische Prämissen mit lokalen Anforderungen ab.
- Sie fördern Personalentwicklungsthemen und unterstützen die Entwicklung einer Talentpipeline für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Entwerfen und implementieren Sie in Zusammenarbeit mit den Managern Maßnahmen zur Begleitung von Themen im Changemanagement, Kommunikation und Engagement
- Sie unterstützen und coachen die Führungskräfte in ihrem Betreuungsbereich aktiv und partnerschaftlich, (z. B. Coaching, Beratung, Karriereentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, kollegiale Beratung)
- Effiziente Partnerschaft mit den Center of Excellence (Talent, Recruiting, Employee Relations, Global Rewards…)HR Operations bei der Umsetzung von Initiativen zur Umsetzung der HR-Strategie für BU/Funktion.
- Sie arbeiten erfolgreich und routiniert mit Betriebsräten unterschiedlicher Gesellschaften zusammen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Beteiligen Sie sich an unternehmens-/regionsweiten HR-Initiativen
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmens
- Sie kennen sich mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bestens aus, idealerweise haben Sie mit mehr als einen Betriebsrat gearbeitet
- Sie kennen sich im Arbeitsrecht gut aus und haben Kenntnisse in den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie haben eine Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise haben Sie sich im Bereich Coaching, Mentoring und Wissenstransfer weitergebildet
- Neben den üblichen MS-Office-Programmen haben Sie Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten
- Eine hohe Kundenorientierung, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Fähigkeiten im Projektmanagement bringen sie ebenso mit wie das gute Gespür zum Setzen von Prioritäten
- Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit
- Anderen Kulturen gegenüber sind Sie aufgeschlossen
Ihre Vorteile
- Ein spannendes, internationales und dynamisches Umfeld, Arbeiten in einem Hightech-Unternehmen mit menschlicher Note
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, individuelle Schulungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Aufstockung durch Gehaltsumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Reiseversicherung, die auch privat genutzt werden kann
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Bonusprogramm
- Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse der Saison
- Mitarbeiter können durch die subventionierten Preise unserer Cafeteria Mahlzeiten zu einem reduzierten Preis genießen
- Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich am besten über unser online portal.
Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, mich unter zu kontaktieren.
ICT Integrated Circuit Testing GmbH
Ammerthalstrasse 20
85551 Heimstetten near Munich
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HR Senior Business Partner
vor 6 Stunden
München, Deutschland Amazon TA VollzeitCreating a culture where all our people feel encouraged and supported is what makes Amazon a great place to work. As a Senior HR Business Partner, you’ll drive a positive employee experience through your detailed grasp of HR programmes, processes, and tools, offering credible and clear HR advice to Amazon’s Middle Mile managers in collaboration with the...
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Senior HR Business Partner
vor 6 Stunden
München, Deutschland Amazon TA VollzeitCreating a culture where all our people feel encouraged and supported is what makes Amazon a great place to work. As a Senior HR Business Partner, you’ll drive a positive employee experience through your detailed grasp of HR programmes, processes, and tools, offering credible and clear HR advice to Amazon’s Middle Mile managers in collaboration with the...
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Senior HR Business Partner Germany
vor 1 Woche
Kirchheim bei München, Deutschland NetApp VollzeitTitle: Senior HR Business Partner Germany ( m/f/d) Location: Kirchheim bei Munchen, DE, 85551 Requisition ID: 125524 About NetApp We’re forward-thinking technology people with heart. We make our own rules, drive our own opportunities, and try to approach every challenge with fresh eyes. Of course, we can’t do it alone. We know when to ask for help,...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
München, Deutschland BNP Paribas S.A. VollzeitFür unseren Kunden BNP Paribas S.A. suchen wir per sofort: Senior HR Business Partner (m/w/d).Job-ZusammenfassungDu möchtest Deine Karriere im Human Resources Management vorantreiben? Hast Du Lust auf eine anspruchsvolle Tätigkeit? Dann aufgepasst! 💼🌟Als Recruiting-Partner der BNP Paribas S.A., genauer gesagt der Online Bank BNP Paribas Personal...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Kirchheim unter Teck, Deutschland Albelli VollzeitAbout the role As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams. You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy and practices, aligning them with your departments' needs. From a strategic perspective, you'll empower your teams, guiding managers and...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
München, Deutschland Michael Page Vollzeit• Vom "HR Generalist" zum "HR Business Partner" • Interessantes, wachsendes Unternehmen im Bereich Software FirmenprofilWerden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)". D...
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Vacature HR-Business Partner
vor 3 Wochen
München, Deutschland Estée Lauder Companies VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt. Für unser...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
München, Stuttgart, Deutschland LBS Süd VollzeitEine erfolgreiche ZukunftKriegst Du hin. Mit Deiner LBS.Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitAls internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
München, Deutschland Michael Page VollzeitVom "HR Generalist" zum "HR Business Partner" Interessantes, wachsendes Unternehmen im Bereich Softw...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
München, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Werden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)".Durch die schöne Entwicklung der letzten Jahre suchen wir Verstärkung für den Standort im Süden Münchens als ambitionierte:r Business Partner, die/der Spaß daran hat in Projekte einzutauchen und das...
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Junior HR-Business-Partner
vor 3 Wochen
München, Deutschland YoungCapital VollzeitWerde Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d): Unterstütze das Personalmanagement und starte deine Karriere in einem spannenden Bereich. Erfahre mehr.Was du machen wirst: Als Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit eines Unternehmens....
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Junior HR-Business-Partner
Vor 6 Tagen
München, Deutschland YoungCapital VollzeitWerde Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d): Unterstütze das Personalmanagement und starte deine Karriere in einem spannenden Bereich. Erfahre mehr.Was du machen wirst: Als Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit eines Unternehmens....
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitGD macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Data Modul AG VollzeitDATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).
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HR Business Partner
vor 13 Stunden
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 20 Stunden
München, München (Kreis), Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Partner
vor 1 Woche
München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAt Amazon, the HR Partners from the Builder Experience HR Partner team stand out for their expertise in HR programs, processes, and tools. They serve as the go-to consultants for the business, assisting managers in fostering a positive employee experience and offering top-notch HR advice on people-related issues. Viewed as subject matter experts, they bring...
