HR Business Partner

vor 3 Wochen


München Stuttgart, Deutschland LBS Süd Vollzeit

Eine erfolgreiche Zukunft

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie

Für unseren Bereich HR Management, Abteilung HR Business Partner, suchen wir für den Standort Stuttgart oder München (bevorzugt) bzw. Mainz oder Karlsruhe einen

HR Business Partner (m/w/d)

Fordernd und vielfältig - Ihre Aufgaben

  • Personalbetreuung inkl. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
  • Recruiting für ausgewählte Betreuungsbereiche sowie Nachwuchskräfte
  • Umsetzung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt sowie Initiierung aller personalrelevanten Vertragsangelegenheiten
  • Beratung der Führungskräfte und Prozesssteuerung zum Thema Gehaltsfindung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Mittlerrolle in strittigen Personalfragen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte

Fachlich und persönlich - Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
  • Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick
  • Selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise mit äußerster Diskretion
  • Digitale Affinität und Lust auf Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen

Attraktiv und zuverlässig - Unser Angebot

  • Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen (tariflich und außertariflich)
  • Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
  • Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
  • Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
  • Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
  • Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Susanne Paulmann (HR Management), Telefon

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.


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    Vor 3 Tagen


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    • Vom "HR Generalist" zum "HR Business Partner" • Interessantes, wachsendes Unternehmen im Bereich Software FirmenprofilWerden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)". D...

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    HR Business Partner (m/w/d) Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt. Für unser...

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    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Netze BW GmbH Vollzeit

    Allgemeine Informationen Externer Stellentitel HR Business Partner (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Gesellschaft Netze BW GmbH Referenznummer NETZ PPMM Ort Stuttgart Vollzeit/Teilzeit Vollzeit (auch in Teilzeit möglich) Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für...


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    **Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...

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    vor 4 Wochen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an...

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    Vor 3 Tagen


    München, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Vom "HR Generalist" zum "HR Business Partner" Interessantes, wachsendes Unternehmen im Bereich Softw...


  • München, Deutschland YoungCapital Vollzeit

    Werde Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d): Unterstütze das Personalmanagement und starte deine Karriere in einem spannenden Bereich. Erfahre mehr.Was du machen wirst: Als Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit eines Unternehmens....

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    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Firmenprofil Mein Kunde ist ein global renommiertes Unternehmen aus der Industrie. Mit über 6.000 Mitarbeiter:inenn weltweit steht es für Innovation, Fortschritt, Beständigkeit und einer familiären Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als Senior HR Business Partner:in sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des Personalmanagements und...

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    vor 2 Wochen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    GD macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...


  • Stuttgart, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches High-Tech-Familien-Unternehmen (KMU) im Bereich der Automatisierung von Prozessen, Produkten und Systemen für die dezentrale Schaffung der Energiewende mit erneuerbaren Energien. Es vereint starkes, organisches Wachstum mit internationalem Absatz und regionaler Bodenhaftung bei...

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    vor 3 Wochen


    München, Deutschland Data Modul AG Vollzeit

    DATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

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    vor 4 Wochen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...


  • Stuttgart, Deutschland Rochus Mummert digital GmbH Vollzeit

    Unser Mandant ist ein international marktführendes Maschinenbauunternehmen im Bereich der Montage - und Funktionsprüfanlagen mit rund 1.100 Mitarbeitern. Das Tochterunternehmen eines inländischen Konzerns ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und entwickelt und fertigt Automatisierungslösungen für die Bereiche e-Mobility, Medizintechnik und neue...


  • München, Deutschland Schleich GmbH - Karriere Vollzeit

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    Werkstudent/in HR Business Partner & Employer Branding (all genders) Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: * HR Business Partner: Unterstützung des gesamten Business Partner Teams in verschiedenen spannenden Projekten und Aufgaben sowie Durchführung von Recherchen * Employer Branding: Entwicklung einer langfristigen Employer Branding Strategie...

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    Vor 6 Tagen


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    **Aufgaben**: Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Das Personalmanagement spielt eine zentrale Rolle in der HR...