Commercial Project Manger

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Als Commercial Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Projektcontrolling und Commercial Management verantworten Sie Kostenabschätzungen (Cost to Complete) zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen IFRS- und HGB-Bilanzierung
• Zudem führen Sie Abweichungsanalysen, u.a. zur Unterstützung des Projektmanagements, bei Steuerungsmaßnahmen durch und wirken beim Chancen- und Risikomanagement mit.
• Sie verantworten die Herstellkostenzugangs-, IFRS-Umsatz- und Projektmargen-Planung von Verträgen und Akquisitionsvorhaben.
• Des Weiteren übernehmen Sie die kaufmännische Bearbeitung von (inter-)nationalen Ausschreibungen und Angebotsaufforderungen sowie die kaufmännische Abwicklung von laufenden Projekten.
• Sie verantworten eigenständig den kaufmännischen Teil der Angebotserstellung einschließlich Angebotskalkulation sowie Vertragsentwürfe und wirken bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden mit.
• Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen und -projekten.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium (Bachelor, Betriebswirt (IHK)).
• Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) und gute interkulturelle Kompetenz.
• Erste nationale/ internationale Verhandlungserfahrungen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Ein grundlegendes juristisches Verständnis, sowie Kenntnisse der Regularien des deutschen Preisrechts und gesetzlichen Regelungen zur Bearbeitung von Themen mit deutschem Kunden.
• Sicherer Umgang mit diversen kfm. IT Anwendungen (Office bis SAP).
• Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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