Manager Payroll

vor 4 Wochen


Hamburg Hammerbrook, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Zahlen, Prozesse, Menschen – du bringst alles zusammen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die internationale Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld und führst ein motiviertes Team, das gemeinsam jeden Monat für einen reibungslosen Ablauf sorgt.Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen, das für hochwertige Produkte, kreatives Design und eine starke Markenidentität steht. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit und einer wachsenden Präsenz in Europa verbindet das Unternehmen Tradition und Innovation auf besondere Weise. Das Head Office befindet sich in Hamburg und steuert von dort aus die Geschäftsaktivitäten in mehreren europäischen Ländern. Hier erwartet dich ein modernes, internationales Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden schätzen besonders das dynamische Arbeitsklima, die Vielfalt der Aufgaben sowie die Kombination aus globaler Marke und das Miteinander auf Augenhöhe.Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Payroll-TeamsSicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern NordeuropasSteuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Payroll-DienstleisternBetreuung und Optimierung von Zeitwirtschafts- und HR-Systemen in enger Abstimmung mit HR Operations und ITKontinuierliche Prozessverbesserung im Sinne von Effizienz, Genauigkeit und Employee ExperienceMitwirkung an internationalen HR-Projekten und Schnittstellenarbeit mit globalen TeamsMehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise in einem internationalen oder Retail-nahen UmfeldFundiertes Wissen im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtErste Führungserfahrung wünschenswert und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickelnRoutine im Umgang mit modernen Payroll-Systemen (z. B. ADP, Personio oder SuccessFactor)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Hands-on-MindsetKommunikationsstärke in Deutsch und fließend in Englisch30 Urlaubstage & flexible Hybridregelung (2 Tage Homeoffice pro Woche)Moderne, zentrale Büroräume im Herzen HamburgsIndividuelle Trainings, E-Learnings und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket mit vielfältigen Benefits – von Mobilitätszuschüssen bis FitnessangebotenEine wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, flachen Hierarchien und internationalem Flair


  • Payroll Specialist

    vor 3 Stunden


    Hamburg, Deutschland MAERSK Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

    We OfferAt Maersk we have a vision that's larger than the ocean: to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers' supply chain through global end-to-end solutions. We count on our people to make it happen. That is why we are building a new global HR service enabled by new technology: to make sure we deliver great...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland BIPO Vollzeit 40.000 € - 70.000 € pro Jahr

    Role Description:We are looking for a dedicated and detail-orientedHR Services Delivery Specialistto join our team in Hamburger, Germany. The specialist will be supporting the entire scope of HR and payroll service delivery for our clients, ensuring accuracy, compliance with local employment legislation, strong attention to detail, and a focus on delivering...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Nigel Wright Group Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Client:Im Auftrag eines international erfolgreichen Unternehmens in der Luxus- und Lifestylebranche (ca. 5 Mrd. € Umsatz) besetzen wir aktuell eine spannende Rolle im Bereich HR.Mission der RolleDiese Rolle vereint operative Payroll-Expertise mit analytischem HR-Controlling. Sie ist zentral für die Sicherstellung der Entgeltabrechnung in Deutschland und...

  • Payroll Specialst

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland ECE Group GmbH & Co. KG Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.Werde Teil des Teams in Hamburg als:PAYROLL SPECIALST / MITARBEITER LOHN-...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG Vollzeit 45.000 € - 75.000 € pro Jahr

    Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie arbeiten gerne mit Zahlen...


  • Hamburg, Deutschland Nigel Wright Group Vollzeit

    Client: Im Auftrag eines international erfolgreichen Unternehmens in der Luxus- und Lifestylebranche (ca. 5 Mrd. € Umsatz) besetzen wir aktuell eine spannende Rolle im Bereich HR.Mission der RolleDiese Rolle vereint operative Payroll-Expertise mit analytischem HR-Controlling. Sie ist zentral für die Sicherstellung der Entgeltabrechnung in Deutschland und...


  • Hamburg, Deutschland Nigel Wright Group Vollzeit

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  • Hamburg, Deutschland Nigel Wright Group Vollzeit

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  • Hamburg, Deutschland Beiersdorf Vollzeit

    Your Tasks We are seeking a highly skilled SAP HCM Payroll Specialist with extensive experience in German payroll processes and the ability to analyze ABAP code. The successful candidate will play a pivotal role in designing, implementing, and maintaining our compensation and payroll programs to ensure they are competitive, equitable, and aligned with our...


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