SPS Programmierer

SPS Programmierer (m/w/d)
Erwin Quarder Gruppe, Espelkamp (Raum Minden, Osnabrück, Bielefeld, Bad Oeynhausen)

Gehalt vertraulich

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickelt und fertigt die ERWIN QUARDER GRUPPE mit seinen über 1000 Mitarbeitenden hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit den Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau deckt QUARDER die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab â und das an fünf Standorten weltweit: in Deutschland, Tschechien über China bis in die USA und nach Mexiko. Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität ist QUARDER ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Der Firmensitz der Gruppe in Deutschland ist Espelkamp. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Firmenhauptsitz in Espelkamp (Raum Minden, Osnabrück, Bielefeld, Bad Oeynhausen) eine lösungsorientierte und eigenständige Persönlichkeit für das Team Programmierung.
Die Aufgaben
Programmierung von Steuerungen und Sicherheitssteuerungen in Automatisierungsanlagen
Programmierung von Visualisierungssystemen
Inbetriebnahme von Teil- und Gesamtautomatisierungsanlagen
Konzeptionierung und Auslegung des Steuerungskonzeptes
Unterstützung bei der Konstruktions-FMEA und der Anfragebearbeitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
Erste Berufserfahrung als SPS-Programmierer (m/w/d)
Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen
Solide Englischkenntnisse
Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und Eigenständigkeit

Das Angebot
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren: mittelfristige Entwicklung zur Teamleitung denkbar
Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
Fahrrad-Leasing über Businessbike â auch für Ehepartner
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über âvoiioâ
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

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