Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - halle - AUGUST STORCK KG

  • HR Generalist

    vor 4 Monaten

    Halle (Saale), Deutschland Hays Vollzeit

    **HR Generalist** (m/w/d) **Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH** **Halle (Saale)** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 745548/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Kunde ist ein international anerkanntes Produktionsunternehmen für u.a. Bau - und Landschaftsmaschinen mit Sitz in Halle (Saale) und sucht Sie zur...

  • HR Generalist

    vor 4 Monaten

    Halle (Westfalen), Deutschland August Storck KG Vollzeit

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für 1,5 Jahre, für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden **HR Generalist (m/w/d)**: **Arbeitsort**: **Halle (Westf.)**: **Arbeitsbereich**: **Personal**: **Beginn**: **ab sofort**: - Stellenbeschreibung- Ihre AufgabenschwerpunkteIn Ihrer Funktion...

  • (Senior) HR Generalist

    vor 3 Monaten

    Halle (Westfalen), Deutschland August Storck KG Vollzeit

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden **(Senior) HR Generalist (m/w/d)**: **Arbeitsort**: **Halle (Westf.)**: **Arbeitsbereich**: **Personal**: **Beginn**: **ab sofort**: - Stellenbeschreibung- Ihre AufgabenschwerpunkteIn Ihrer Funktion begleiten Sie...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten

    Halle (Westfalen), Deutschland August Storck KG Vollzeit

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll - oder Teilzeit für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden HR Generalist (m/w/d) Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte In Ihrer Funktion...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen sein.Beschreibung...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen sein.Beschreibung...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen sein.Beschreibung...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen sein.Beschreibung...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen zuständig.BetriebsbereichAls HR Business Partner...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen zuständig.BetriebsbereichAls HR Business Partner...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.Als HR-Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen. Sie werden die Umsetzung von HR-Initiativen steuern, die Zusammenarbeit mit dem...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.Als HR-Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen. Sie werden die Umsetzung von HR-Initiativen steuern, die Zusammenarbeit mit dem...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich werden Sie alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen bearbeiten.VerantwortlichkeitenBetreuung und Partnering: Sie sind der erste Ansprechpartner für...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich werden Sie alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen bearbeiten.VerantwortlichkeitenBetreuung und Partnering: Sie sind der erste Ansprechpartner für...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in der Unternehmensentwicklung von ERIKS Deutschland GmbH engagieren möchte. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte werden Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen und die Umsetzung von HR-Initiativen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in der Unternehmensentwicklung von ERIKS Deutschland GmbH engagieren möchte. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte werden Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen und die Umsetzung von HR-Initiativen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Halle (Saale), Deutschland Relaxdays GmbH Vollzeit

    ** Deine Aufgaben sind**: - Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen IT, Verwaltung und Content Management - Du betreust das operative Personalmanagement und begleitest personelle Einzelmaßnahmen - In Abstimmung mit den Führungskräften identifizierst du Schulungsbedarfe und setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um - Du entwickelst...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westfalen unterstützt. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte werden Sie für alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen verantwortlich sein.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenBetreuung und Partnering: Sie sind der erste Ansprechpartner...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich werden Sie für alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen verantwortlich.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenBetreuung & Partnering: Sie sind der...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Halle, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ERIKS Deutschland GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Personalabteilung am Standort Halle Westf. unterstützt. Als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich werden Sie für alle HR-relevanten Themen und Fragestellungen verantwortlich.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenBetreuung & Partnering: Sie sind der...

HR Generalist

vor 4 Monaten

halle, Deutschland AUGUST STORCK KG Vollzeit
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden

Ihre Aufgabenschwerpunkte

In Ihrer Funktion begleiten Sie unsere Mitarbeitenden innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:

  • Als erste Ansprechperson für einen festen definierten Personenkreis betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Als verantwortliche Person für die Entgeltabrechnung pflegen und prüfen Sie abrechnungsrelevante Daten unter Berücksichtigung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der elektronischen Meldeverfahren.
  • Sie sind für die Abwicklung von operativ anfallenden HR-Tätigkeiten und personalrelevanten Unterlagen zuständig, wie z. B. die Stammdatenpflege, die Zeitwirtschaft und das Bescheinigungswesen.
  • Als Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung z. B. für Themen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Altersvorsorge oder Familie & Beruf und entwickeln diese weiter.
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) erfolgreich abgeschlossen oder haben alternativ ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftspsychologie (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z.B. als Personalreferent (m/w/d), sowie ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit.
  • Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Freude daran, eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren und erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse und bringen eine grundsätzliche IT-Affinität mit.
Was wir bieten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche (Teilzeit ebenfalls möglich)
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen