Senior Recruiting Manager

vor 1 Monat


Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

Dir liegt eine positive Candidate Experience am Herzen & du willst immer das “Perfect Match” finden?
Dann ist dies genau die richtige Herausforderung für dich

Durch deine kommunikative, offene Art & mit deinen gesammelten Recruiting-Skills kannst du diesem Motto gerecht werden. Unser Kunde, ein E-Commerce Unternehmen mit Sitz in Berlin ist auf der Suche nach einem Senior Recruiting Manager (m|w|d).

Es erwarten dich ein vielfältiges Aufgabengebiet & ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmenskultur.

Aufgaben

Als Senior Recruiting Manager bist du für die ersten 4 Phasen des Employee-LifeCycle-Modells zuständig, dazu zählen Attraktion, Recruiting, Onboarding und Bindung.
Konkret bedeutet das:

  • Durch innovative Wege und geeignete Netzwerke kannst du Fachkräfte für das Unternehmen gewinnen.
  • Du bist eigenständig für die Planung und Umsetzung von internen und externen Recruiting-Prozessen verantwortlich.
  • Du betreust die Bewerber:innen und leitest die Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess an.
  • Du bist für das monatliche KPI Reporting verantwortlich.
  • Du unterstützt das HR Team bei verschiedenen Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding.
  • Du vertrittst das Unternehmen auf Personalmessen.
  • Du unterstützt und übernimmst vertretungsweise verschiedene administrative HR-Aufgaben.
Qualifikation
  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder anderes Studium mit Personalbezug vorweisen.
  • Zudem bringst du min. 5 Jahre Erfahrung als Senior Recruiting Manager oder in einer vergleichbaren Positionen mit.
  • Idealerweise hast du bereits in einem dynamischen Arbeitsumfeld (Start-Up/Scale-Up) Erfahrungen gesammelt.
  • Die Business-Sprache ist Deutsch, weshalb sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift als Voraussetzung angesehen wird.
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsskills sind für diese Stelle essentiell.
  • Du bist immer auf dem neuesten Stand, analysiert Daten und Trends, um neue Recruiting Strategien zu entwickeln.
Benefits
  • Dich erwartet ein modernes Office in Berlin/Lichtenberg.
  • Durch das hybride Modell kannst du vom Office-Lifestyle und der Flexibilität im Homeoffice profitieren – 3 Tage in der Woche im Office sind erwünscht.
  • Falls du mit dem Auto zur Arbeit kommst, steht ein gratis Parkplatz für dich zur Verfügung.
  • Egal, ob du die Karriereleiter noch hochklettern willst oder nicht. Sie unterstützen dich und finden gemeinsam mit dir Wege, damit du langfristig happy bist.
  • Dich erwartet ein angenehmes Betriebsklima, das sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation & gegenseitige Anerkennung bemerkbar macht.
  • Das Team legt einen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl fühlt. Das “Du” auf allen Ebenen ist daher selbstverständlich.
  • Apropos Team: die Teamevents kommen hier nicht zu kurz. Regelmäßige Events wie z.B. Grill&Chill stehen auf dem Programm
  • Für deine Verpflegung wird auch gesorgt – neben der Mitarbeiterkantine erhältst du kostenlos Obst & Getränke.
  • Du erhältst super Vergünstigungen bei Produkten & Dienstleistungen des Unternehmens, sowie andere Mitarbeiter-Rabatte
  • Es wird dir ein unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen geboten.
  • Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt im Bereich von 45.000 bis 55.000€ vorgesehen. Je mehr Erfahrung du mitbringst, desto höher ist dein Einstiegsgehalt.

Let’s find the perfect Match together
Melde dich noch heute & wir geben dir in einem ersten Telefonat gerne nähere Insides



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