Project Manager Corporate Development

https://www.sparkassenstiftung.de/fileadmin/Sparkassenstiftung/downloads/Stellenanzeigen/EU-DPL2512_Stellenanzeige_Project_Manager_Corporate_Development.pdfDie Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. ist die entwicklungspolitische Einrichtung der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Vision: Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Weltweit. Unsere Mission: Wir bringen die Sparkassenidee in weltweite Entwicklungen ein. Wir fördern finanzielle Inklusion und regionale Wirtschaftsentwicklung mit praktischem Wissen. Gemeinsam mit unseren lokalen Partnern schaffen wir langfristige und nachhaltige Strukturen. Insgesamt sind 300 Mitarbeitende an etwa 50 Standorten im Einsatz.Das Team:Das Team Unternehmensentwicklung besteht aus acht Mitarbeitenden und drei Werkstudierenden, die die Bereiche Donor Management und interne Unternehmensentwicklung verantworten.Ihre Aufgaben:Als Project Manager Corporate Development arbeiten Sie insbesondere an der Anbahnung und Konzeption neuer Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern sowie an weiteren Themen im Bereich interne Unternehmensentwicklung:Identifizierung geeigneter Ausschreibungen und Finanzierungsmöglichkeiten nationaler und internationaler Geberinstitutionen der Entwicklungszusammenarbeit im Einklang mit der Strategie der DSIKLeitung und Steuerung der Ausschreibungsverfahren bis hin zum VertragsschlussKommunikation innerhalb der DSIK weltweitZusammenarbeit mit Partnern sowie bestehenden und neuen GeberorganisationenVertretung der DSIK nach außenUnterstützung mit Know-how bei der Durchführung von Projekten zu geberspezifischen AnforderungenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium – Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, bankfachliche Berufsbildung ist von Vorteil.Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit – idealerweise im Ausschreibungsbereich und/oder auch im Sparkassen-/ Finanzsektor.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gebern – national und international bspw. GIZ, KfW, EBRD, EU, EIBErfahrungen mit der Erstellung von Angeboten und Interessenbekundungen– sehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitOrganisationsgeschick sowie soziale und interkulturelle Kompetenz – die Fähigkeit innerhalb enger Fristen zu arbeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle SensibilitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen vorteilhaftSicherer Umgang mit Microsoft 365Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage UrlaubMotivierende Arbeitsatmosphäre – offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen TeamKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und PotenzialentfaltungAdäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – angemessenes Gehalt, 13 Gehälter pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZahlreiche Zusatzleistungen – Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Mahlzeiten in hausinterner Kantine, Vorteilsprogramme, Events, u. v. m.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte bis zum 11.01.2026 Ihren Lebenslauf (inkl. relevanter Qualifikationen, Erfahrungen, kurzem Motivationsteil, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer: EUDPL2512 an bewerbung@sparkassenstiftung.de, oder beerben Sie sich direkt hier über LinkedInHaben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns Bis 23.12.2025: Leonie Dissemond: 0228 9703-6654 oder leonie.dissemond@sparkassenstiftung.de. Ab 05.01.2026: Stephanie Hagemann: 0228 9703-6620 oder stephanie.hagemann@sparkassenstiftung.de