Team Lead BDR Outbound DACH

vor 2 Wochen

Frankfurt, Deutschland softgarden e-recruiting GmbH Vollzeit
View job here Team Lead BDR Outbound DACH (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany
  • Hybrid
  • Mit Leitungsfunktion
  • 12.06.24
Deine Rolle

Als Team Lead (m/w/d) für unser BDR-Team betreust du einen der wichtigsten Bereiche in der Neukundenakquise und bist unter anderem verantwortlich für:

  • Führung und Weiterentwicklung: Du leitest unser BDR-Team und bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von acht Mitarbeitenden.
  • Zielsetzung: Du bist für die individuelle Zielsetzung und -erreichung deines Teams verantwortlich und berichtest an den Head of SaaS Sales.
  • Leadgenerierung: Dein Team und du verantworten die Leadgenerierung (Outbound) durch Identifikation potenzieller Kund:innen und gezielte Ansprache der Entscheidungsträger:innen auf leitender Ebene (HR) per Telefon und E-Mail.
  • Beziehungsaufbau: Als erster Kontakt für potenzielle Kund:innen baut dein Team Beziehungen auf und vereinbart Termine für Produktdemos.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam zusammen, um durch regelmäßiges Feedback Kampagnen zu unterstützen und Best Practices zu teilen.
  • Repräsentation: Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents.
Das bringst du mit
  • Du hast bereits erste Erfahrungen als Teamlead oder Coach gesammelt und möchtest dein Wissen weitergeben.
  • Du konntest außerdem praktische Erfahrungen im operativen Sales Development, im telefonischen Outbound-Vertrieb oder in der B2B-Kaltakquise sammeln.
  • Durch dein starkes analytisches Verständnis, kennst du die relevanten Vertriebs-KPIs und deren Auswertung, um proaktiv Handlungsempfehlungen zu geben.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalbranche oder im Vertrieb von SaaS-Lösungen gesammelt.
  • Deine sehr guten Salesforce-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Moderne Hardware
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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