Dozentenmanagement

Sie denken Bildung ganzheitlich – organisiert, verlässlich und qualitätsorientiert?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Weiterbildung.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Dozentenmanagement – verantwortlich für Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung unserer freiberuflichen Lehrkräfte sowie für zentrale Prozesse, die unseren Bildungsbetrieb tragen. Ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Standort in Köln.Worum geht’s bei uns?Unsere Mission: Menschen gezielt auf ihrem Weg zur beruflichen Weiterbildung zu begleiten – sei es mit dem Meister, dem Fachwirt oder einer anderen Qualifikation.Damit das gelingt, braucht es Struktur, Qualität und Planungssicherheit – genau hier kommen Sie ins Spiel.Als Dozentenmanager:in übernehmen Sie Verantwortung für Auswahlprozesse, Vertrags- und Datenmanagement, Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Dozentenpools. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Lehrkräfte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Bildungsstruktur mit.Was Sie erwartetEigenständige Planung und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen zur Gewinnung qualifizierter LehrkräfteAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Dozenten-NetzwerksZentrale Ansprechperson für organisatorische und administrative Anliegen unserer LehrkräfteErstellung, Prüfung und Verwaltung von Honorarverträgen und EinsatzzusagenPflege von Datenbanken und Dokumentationssystemen (z. B. MS Dynamics)Analyse von Evaluationsergebnissen und Ableitung passender VerbesserungsmaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im DozentenmanagementAnalyse von Qualifikationsprofilen und Ableitung von EntwicklungsbedarfenOrganisation interner Weiterbildungen und Workshops für LehrkräfteUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des BildungsangebotsEnge Zusammenarbeit mit Planung, Institutsleitung, Vertrieb und VerwaltungWas Sie mitbringen solltenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Personalmanagement, Pädagogik, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Betreuung oder Organisation von Lehrkräften bzw. Dozenten wünschenswertAusgeprägte kommunikative und organisatorische FähigkeitenSicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit Datenbanken (z. B. MS Dynamics)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Teamgeist, hoher Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätFreude an der Arbeit im Bildungsumfeld, analytisches Denken und lösungsorientiertes HandelnWas wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Rolle im Dozentenmanagement, in der Sie die Zusammenarbeit mit unseren Lehrkräften aktiv gestalten und absichernEine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Unterrichtsqualität, reibungslose Abläufe und die Zufriedenheit unserer TeilnehmendenEine attraktive Vergütung Fixgehalt30 Tage Urlaub im Jahr für neue Energie und frische IdeenEin Deutschlandticket inklusive – für Ihre nachhaltige MobilitätGestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem Umfeld, das Transparenz, Struktur und Teamarbeit lebtStrukturierte Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und regelmäßiges Feedback für eine sichere WeiterentwicklungPerspektiven zur Weiterentwicklung – persönlich wie fachlich, z. B. in Richtung FachverantwortungKlingt interessant?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und ohne Anschreiben:➡️ direkt hier auf LinkedIn