(Senior) HR Projektmanager

Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklunge...

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und...

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und...

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und...

Projektmanager Digitalisierung HR (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeits...

BeschreibungUnser Unternehmen, Lidl Stiftung & Co. KG, sucht einen motivierten Junior HR-Projektmanager, der sich in die Entwicklung einer globalen HR-Plattform einbringen möchte.Als Teil unseres internationalen Teams bist du verantwortlich für die Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Plattform für HR-Services und...

Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

Einleitung Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam...

Willkommen bei All the Top Bananas!EinleitungInnovation und Qualität sind bei uns seit jeher unser Ziel. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wertvolle Praxiseinblicke in ihrem Fachbereich erwerben und die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Professional, der unsere globale HR-Plattform unterstützt und...

Dein AuftragSie haben die Chance, als Senior Projektmanager in unserer internationalen Teamarbeit zum Erfolg beizutragen und unsere Geschäftsziele zu unterstützen.Ihr ProfilAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten FachbereichHohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung mit hoher QualitätsausrichtungGuter...

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen...

Unser AngebotLidl Stiftung & Co. KG bietet dir eine herausfordernde und dynamische Position als Personalwesen-Projektmanager an.VoraussetzungenBachelor-Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)InformatikAffinität zu HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der SoftwareentwicklungDigitaler Mindset und...

Projektmanager Talent Development international (m/w/d)Als Team HR Centers of Expertise unterstützen...

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

Hauptsitz / Zentrale Stiftsbergstraße 1 74167 Neckarsulm Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...

Hauptsitz / Zentrale Stiftsbergstraße 1 74167 Neckarsulm Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...

Schwarz Corporate Solutions**Unternehmen: Schwarz Corporate Solutions**Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der sich auf die Transformation von HR-IT-Prozessen spezialisiert hat und Erfahrung mit SAP HCM besitzt. Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-IT-Lösung unterstützt.**Gehalt:** 85.000 - 110.000...

Hauptsitz / Zentrale Stiftsbergstraße 1 74167 Neckarsulm Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...

**Standort**: Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm **Abteilung**: HR **Einstieg**: Berufserfahrene **Stellen-ID**: 43492 Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und...

Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die...