Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)Einsatzort: HannoverErfahrung: mit BerufserfahrungAbteilung: ITVertragsmodell: Voll- / TeilzeitJahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region. Aufgaben Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points) Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control) Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall) Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit Möglichkeit des Möglichkeit auf Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Möglichkeit auf Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT Fort- und Weiter­bildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt. Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet. Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Hoang Loc Nguyen (Inhalt entfernt)