Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13
EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der
kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv
mit­gestalten hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region
Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie
regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere
über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten:
die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des
öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein
fabel­haftes Team. Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen
wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser
Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil,
sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale
Verwal­tung der Region.Aufgaben Planung, Weiterentwick­lung und
Optimie­rung der LAN-Infrastruktur Beratung bei der Konzep­tion und
Erweite­rung von LAN-Architekturen Administration, Wartung und
Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access
Points) Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access
Control) Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von
Netzwerk­komponenten Erstellung und Pflege von System- und
Prozess­dokumen­tationen Bearbeitung von Tickets im 1st- und
2nd-Level-Support für Netzwerk­services Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in
Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation Fundierte
Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im
Rou­ting und Switching Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und
Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)
Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen
Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP Kenntnisse im
Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von
Netzwerk­komponenten Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und
Beratungs­kompetenz Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können
eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.Benefits Unbefristeter
Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubs­tage
und eine Jahres­sonder­zahlung Flexible und familien­freundliche
Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit Möglichkeit des
Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und
Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur
und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander Zusatz­versorgung /
Betriebs­rente durch hannIT Fort- und Weiter­bildungen
Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen
Gesundheits­managements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame
Sport­events Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ Bereichs­übergreifende
Projekt­mitarbeit KontaktVielfalt bereichert das Arbeits­leben und
eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die
Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung
indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit
Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig
von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir
uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen
erfüllt. Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen,
möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben. Die
Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet. Lust auf einen
Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb
dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen voll­ständigen
Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben,
Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser
Online-Job-Portal. Hoang Loc Nguyen 0511 70040-178