Personalmanager:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Neubrandenburg als Personalmanager (m/w/d) .Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalmanager (m/w/d) :Gute BezahlungMitarbeiterangebotePremiumjobWeihnachts- und UrlaubsgeldIhre Aufgaben als Personalmanager (m/w/d) :Repräsentation: Professionelle Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden.Recruiting: Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung.Einstellung: Durchführung von Einstellungen, Onboarding und Koordination von Mitarbeitereinsätzen.Vertragswesen: Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Durchführung von Verhandlungen.Mitarbeiterführung: Förderung, Entwicklung und Bindung der eingesetzten Mitarbeiter durch Coaching, Qualifizierung und Motivation.Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden.Personalmarketing: Umsetzung von Maßnahmen und Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten.Performance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Ergebnis- und Performanceverantwortung.Das Profil bringen Sie mit als Personalmanager (m/w/d) :Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb.Berufserfahrung: Erfahrung als Personalmanager, Personaldisponent, HR‑Manager, Personalberater, Recruiter, Personalreferent, Personaldienstleistungskaufmann, Vertriebsdisponent, Talent Acquisition Specialist, HR Business Partner, Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert.Fachwissen: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) oder die Bereitschafts, sich diese anzueignen.IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS‑Office; idealerweise Erfahrung mit HR‑SoftwareMobilität: Führerschein Klasse B.Persönlichkeit: Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalmanager (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.