Personalmanager:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Neubrandenburg als Personalmanager (m/w/d) . Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalmanager (m/w/d) : Gute Bezahlung Mitarbeiterangebote Premiumjob Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben als Personalmanager (m/w/d) : Repräsentation: Professionelle Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden. Recruiting: Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung. Einstellung: Durchführung von Einstellungen, Onboarding und Koordination von Mitarbeitereinsätzen. Vertragswesen: Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Durchführung von Verhandlungen. Mitarbeiterführung: Förderung, Entwicklung und Bindung der eingesetzten Mitarbeiter durch Coaching, Qualifizierung und Motivation. Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden. Personalmarketing: Umsetzung von Maßnahmen und Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Performance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Ergebnis- und Performanceverantwortung. Das Profil bringen Sie mit als Personalmanager (m/w/d) : Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb. Berufserfahrung: Erfahrung als Personalmanager, Personaldisponent, HR‑Manager, Personalberater, Recruiter, Personalreferent, Personaldienstleistungskaufmann, Vertriebsdisponent, Talent Acquisition Specialist, HR Business Partner, Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert. Fachwissen: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) oder die Bereitschafts, sich diese anzueignen. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS‑Office; idealerweise Erfahrung mit HR‑Software Mobilität: Führerschein Klasse B. Persönlichkeit: Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalmanager (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.