Personalreferent:in

Deine Aufgaben:Unterstützung von Führungskräften bei administrativen Themen, Entscheidungsprozessen und Vorbereitung von MitarbeitergesprächenAnalyse von Personaldaten zur Erkennung von Trends und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenMitwirkung an globalen Gehaltsprozessen sowie an der Entwicklung und Umsetzung leistungsorientierter VergütungsmodelleErstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen inklusive der Datenpflege in HR-SystemenOrganisation und Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Kolleginnen und KollegenErfahrung im Austausch mit dem Betriebsrat und souveräner Umgang mit mitbestimmungspflichtigen FragestellungenErstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Dashboards für das ManagementKoordination und Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen sowie Mitarbeiterbindungs- und EntwicklungsinitiativenEntwicklung und Mitgestaltung von HR-Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung der PersonalprozesseDein Profil:Vertrauensvolle, serviceorientierte Ansprechperson für Mitarbeitende und FührungskräfteAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in MS OfficeFreude an Teamarbeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBerufserfahrung in einer breit aufgestellten, generalistischen HR-RolleSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseBegeisterung für die Arbeit in einem internationalen UnternehmensumfeldHohes Maß an Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen PersonaldatenDeine Benefits:Gehalt bis 60.000€Parkplätze vor OrtKantineFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageGeförderte WeiterbildungsmaßnahmenEssens-GutscheineMitarbeiterrabatte