Technischer Mitarbeiter

vor 1 Woche


Düsseldorf, Deutschland Apleona (Gegenbauer) Vollzeit

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Düsseldorf um einen Technischen Mitarbeiter (w/m/d) aus dem Bereich HKLS, Elektro oder ähnlichen haustechnischen Gewerken erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie
  • Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters – Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)
  • Separat vergütete Bereitschaftsdienste –Kontrolle, Abwicklung und Abnahme von Instandsetzungen – Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik –Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizung / Lüftung / Kälte oder Schlosser (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien, insb. im Bereich Einzelhandelsimmobilien – Hohe Einsatzbereitschaft
  • Flexibles Reagieren auf Nutzeranforderungen
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kundenorientierte Denkweise
  • Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Professionelles Auftreten
  • Mobilität (Führerscheinklasse B, alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen
  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das sollten Sie noch wissen

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.



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