Teamlead HR

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit
Teamlead HR (m/w/d)Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um Bewirb dich und erfahre mehr über deine Rolle in einem führenden IndustrieunternehmenKundendetailsUnser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen und spezialisiert auf industrielle Fertigungsvorhaben und Materialbearbeitung. Zur Fortsetzung des Unternehmenserfolgs wird ein:e erfahrene:r Teamleitung des HR Teams (m/w/d) gesucht.StellenbeschreibungFührung und Entwicklung des HR-Teams:
  • Verantwortung für die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen HR-Teams.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse und eine enge Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen.
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien:
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
  • Anpassung globaler HR-Programme und -Initiativen an die spezifischen Anforderungen des lokalen Marktes.
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen.
  • Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsrecht, Performance Management, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.
Talent Management und Nachfolgeplanung:
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung von Talent-Management-Programmen, um hochqualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.
  • Planung und Umsetzung von Nachfolge- und Karriereentwicklungsplänen für Schlüsselpositionen im Unternehmen.
Change Management und Organisationsentwicklung:
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
  • Entwicklung und Förderung von Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Stärkung der Zusammenarbeit in der Matrixstruktur.
Steuerung der HR-Prozesse:
  • Sicherstellung der Einhaltung von HR-Prozessen und -Standards sowie gesetzlicher Vorgaben.
  • Verantwortung für das Reporting von HR-Kennzahlen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Kommunikation und Zusammenarbeit in der Matrixstruktur:
  • Aufbau und Pflege einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit globalen und regionalen HR-Teams sowie anderen Funktionsbereichen.
  • Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation und eines konstruktiven Feedbacks innerhalb des Teams und mit Stakeholdern.
ProfilQualifikationen:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen.
  • Erste Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einer Matrixorganisation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht) sowie im Bereich Change Management.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
  • Ein dynamisches Umfeld in einer modernen und zukunftsorientierten Branche
  • Ein sehr attraktives Vergütungspaket
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Möglichkeit zur europaweiten dezentralen Arbeitâ¯
  • Großzügige Urlaubsansprüche
  • Weitere individuelle Benefits
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
  • Teamlead HR

    vor 2 Wochen


    Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamlead HR (m/w/d)Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das...

  • Teamlead HR

    vor 3 Wochen


    Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamlead HR (m/w/d)Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um! Bewirb dich und erfahre mehr über deine Rolle in einem führenden Industrieunternehmen!KundendetailsUnser Kunde ist ein global...

  • Teamlead Payroll M/w/d

    vor 6 Monaten


    Berlin, Deutschland TriTec HR GmbH Vollzeit

    Teamlead Payroll m/w/d Your **direct entry** into a **global corporation** is secured with us! Start as a **team leader for payroll accounting** or **teamlead global payroll service **with our partner in Berlin, the **GEA Group**, as one of the world´s largest system providers for the food, beverage and pharmaceutical industries. **What's waiting for...


  • Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamlead HR (m/w/d)Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um!

  • HR-Strategieentwickler

    vor 4 Wochen


    Berlin, Berlin, Deutschland Craft Circus GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Strategieentwickler, der gemeinsam mit unserem Team unsere HR-Strategien und -Prozesse weiterentwickelt und optimiert. Als Senior HR-Manager wirst du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen. Du sollst eine positive...

  • German Team Manager

    vor 2 Wochen


    Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamlead HR (m/w/d)Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um!

  • Teamlead HR

    vor 1 Monat


    Berlin, Deutschland omos media GmbH Vollzeit

    **Montagmorgen im Homeoffice oder Büro**: So oder so startest du voller Energie in den Tag! Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du aktuell an einem neuen Employee Branding Projekt und mit der Geschäftsführung wird weiter an der HR-Strategie für das nächste Quartal geschliffen. Klingt nach einem erfolgreichen Tag? Dann haben wir die perfekte Rolle für...

  • Teamlead Social Media

    vor 2 Monaten


    Berlin, Deutschland Fleurop AG Vollzeit

    **Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.** Die **Fleurop AG** ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen...

  • Teamlead Home Care

    vor 5 Monaten


    Berlin, Deutschland PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Vollzeit

    PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie in den Berufsfeldern Sales, Marketing, Engineering, Construction/Property, IT/TK, Finance, HR und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven...

  • Teamassistenz (M/w/d)

    vor 5 Monaten


    Berlin, Deutschland akut... HR Consulting GmbH Vollzeit

    Für die eCommerce-Abteilung unseres namhaften Kunden aus der Handelsbranche, sind wir auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung am Standort Berlin **Teamassistenz (m/w/d)** **Geboten wird**: - Eine unbefristete Festanstellung in einem Inhabergeführten Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -...


  • Berlin, Deutschland empact GmbH Vollzeit

    Wer ist empact?building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten


    Berlin-Kreuzberg, Deutschland Reservix GmbH Vollzeit

    **Das sind Deine Aufgaben**: - Du bist Sparringspartner:in für unsere Teamleads sowie Mitarbeitende an den Standorten Berlin und Leipzig. - Du bist in allen personalrelevanten Angelegenheiten Ansprechperson vor Ort und stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team für optimale Lösungen ab. - Du bietest optimale Lösungen in...


  • Berlin, Deutschland 4flow Vollzeit

    Bei 4flow sind wir als Talent Acquisition Team ein geschätzter interner Partner für das Management unserer Geschäftsbereiche und leisten auf Augenhöhe einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung von 4flows Wachstumsstrategie in Europa. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir nur als Team die besten Ergebnisse erzielen können und legen daher viel Wert auf...


  • Berlin, Deutschland Mazars GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Das erwartet Dich**: - Du verantwortest den Aufbau und die strategische wie operative Leitung des neuen nationalen Mazars HR Shared Service Centers zur Förderung einer modernen und digitalen HR-Kultur und eines reibungslosen und innovativen Employee Life Cycles. - Dabei hast du stets die Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Richtlinien im Blick und...


  • Berlin, Deutschland Mazars GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Das erwartet Dich**: - Du verantwortest den Aufbau und die strategische wie operative Leitung des neuen nationalen Mazars HR Shared Service Centers zur Förderung einer modernen und digitalen HR-Kultur und eines reibungslosen und innovativen Employee Life Cycles. - Dabei hast du stets die Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Richtlinien im Blick und...


  • Berlin, Deutschland Kolonne Null GmbH Vollzeit

    **Deine Rolle**: Als Werkstudent*in bei Kolonne Null, wollen wir gemeinsam mit Dir die Personalabteilung unserer Firma optimieren. Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen gesammelt und begeisterst Dich generell für Themen wie Recruiting, People & Culture, sowie auch allgemeine Prozessoptimierung von administrativen Themen? Du bist somit...


  • Berlin, Deutschland Mazars GmbH & Co. KG Vollzeit

    Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Wachstum ist unser fester Kurs: Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, sind wir heute in 95 Ländern vertreten. 47.000 Expert*innen sind vertrauensvoll für unsere Mandant*innen aktiv, um ihr Geschäft nachhaltig weiterzuentwickeln - von Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht bis...


  • Berlin, Deutschland Doctolib Vollzeit

    **Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!**: Dochtolib sucht Dich als** Interim HR Business Partner (x/f/m) für 3-4 Moante **in Berlin. Im Rahmen einer Vertretung bist Du für 3-4 Monate vertrauenswürdige Sparringsperson für unsere globalen HR Business Partner:innen und auch Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Du berätst in der Umsetzung...

  • HR-allrounder (M/w/d)

    vor 6 Monaten


    Berlin-Kreuzberg, Deutschland Reservix GmbH Vollzeit

    **Das sind Deine Aufgaben**: - Du bist der vertrauensvolle Sparringspartner und die Ansprechperson für unsere Teamleads und Mitarbeitenden an den Standorten Berlin und Leipzig. In allen personalrelevanten Angelegenheiten stehst Du fest an ihrer Seite, arbeitest Hand in Hand mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, um die besten Lösungen zu finden. - Mit...

  • HR Administrator

    vor 6 Monaten


    Berlin, Deutschland Broke + Schön Vollzeit

    **Stellenbeschreibung**: Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit im lebendigen Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern. **Deine Aufgaben**: - Verwaltung von Personalangelegenheiten - von der Einstellung...