(Senior) Financial Controller

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Unser Kunde mit Sitz in der Metropolregion Hamburg steht an der Spitze einer Unternehmensgruppe aus über 20 international agierenden Unternehmen innerhalb der Agrar- und Futtermittelbranche, mit ca. 1.800 Mitarbeitern. Das familiär geprägte und geführte Unternehmen zeichnet sich durch traditionelle Werte aus und möchte seinen Erfolg durch konstante Modernisierung ausbauen.

Stellenbeschreibung

• Aufbau und Einführung eines standardisierten Systems zur Weiterberechnung von Leistungen zwischen den Teilkonzernen und den verschiedenen Gesellschaften
• Entwicklung und Einführung einer konzerneinheitlichen Umlagen-Strategie
• Weiterentwicklung des bestehenden IT-Controllings (für SAP-Inhouse-Beratung, Hardware, Software und IT-Security)
• Unterstützung des Head of Group Finance im Bereich Konzernkonsolidierung
• Entwicklung einer konzerneinheitlichen Kostenstellensystematik
• Businesspartner für den Vorstand und die Geschäftsführung im Bereich Financial Controlling

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im internen Rechnungswesen
• Sichere Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen CO & FI
• Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich Financial Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
• Erste Erfahrungen mit SAP Business Objects Analysis oder vergleichbaren BI-Programmen sind wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Das Angebot

• Spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen
• Weiterentwicklungsperspektive aufgrund des anhaltenden Wachstums
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur Kinderbetreuung
• Eine bezuschusstes Hvv ProfiTicket
• Ein attraktives Sport- sowie Teameventangebot
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und überwiegend mobiles Arbeiten möglich respektive notwendig

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahreszielgehalt beträgt bis zu 65.-90.000 Euro in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

---