Innovative/r Medienentwickler/in

Als innovative/r Medienentwickler/in (m/w/d) bei re’graph.Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt

In einer Welt, in der digitale Inhalte und visuelle Kommunikation entscheidend für den Erfolg von Unternehmen sind, sind wir stolz darauf, an der Spitze der Innovation im Brandschutz zu stehen. Unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme sind nicht nur für die Sicherheit von Unternehmen von Bedeutung, sondern auch für die Schaffung einer effektiven Kommunikation. Seit über 40 Jahren setzen wir auf Tradition, Wachstum und Fortschritt und beschäftigen mehr als 120 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in Deutschland. Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und spannende Projekte mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und tragen Sie zur Sicherheit bei.

Ihre Aufgaben im Bereich Medienentwicklung:

• Kreative Konzeption: Sie entwickeln innovative digitale Inhalte, die sowohl unser Produkt- als auch Personalmarketing unterstützen. Ihre Ideen sind gefragt, um neue Medienformate zu gestalten, die unsere Botschaften effektiv kommunizieren.
• Visuelle Umsetzung: Sie erstellen ansprechende Layouts und Grafiken, die im Einklang mit unserem Corporate Design stehen, und sorgen dafür, dass alle visuellen Elemente sowohl informativ als auch ansprechend sind.
• Inhaltliche Gestaltung: Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Inhalte, einschließlich prägnanter Produkttexte, in enger Zusammenarbeit mit unseren Technik- und Vertriebsteams.
• Eventmanagement: Sie unterstützen die Planung und Durchführung unserer jährlichen Events und Messeauftritte, um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu präsentieren und die Marke re’graph zu stärken. Ihre organisatorischen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg dieser Veranstaltungen.

Wir suchen kreative Talente, die unser Team bereichern:

• Praktische Erfahrung: Ihre Kenntnisse in der Medienentwicklung und im Grafikdesign sind entscheidend. Idealerweise können Sie uns Beispiele Ihrer bisherigen Arbeiten vorzeigen, die Ihre Kreativität und Innovationskraft widerspiegeln.
• Adobe-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und bringen eventuell auch Erfahrung in der (Produkt-)fotografie mit, auch wenn dies nicht zwingend erforderlich ist.
• Social-Media-Fähigkeiten: Wir möchten unsere Präsenz in sozialen Medien ausbauen. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten ist von Vorteil, um unsere Reichweite zu erhöhen.
• Organisationstalent: Sie sind in der Lage, sich selbst gut zu organisieren und arbeiten strukturiert und effizient. Ihre Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist von großer Bedeutung.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Ihre Fähigkeit, Ideen klar zu vermitteln, ist entscheidend.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Ihre Zukunft in einer dynamischen Branche.

Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für den Brandschutz arbeiten.

Unsere Benefits:

• Für Ihre Gesundheit: Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Gesundheitsangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Für Ihre Zukunft: Individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebsrente – wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
• Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitangebote – wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Für Ihr Wohlbefinden: Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Ihr Ansprechpartner

Für Fragen steht Ihnen Hendrik Scharrenberg, Leiter Recruiting & Personalentwicklung, gerne zur Verfügung.

Hendrik Scharrenberg

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