Computer scientist

Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen

der Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung.

Kennziffer: 25/2024

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

• Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten
• Beratung zur techn. Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software
• Selbstständige und eigenverantwortliche digitalforensische Aufbereitung und Auswertung von sichergestellten Speichermedien und digitalen Spuren für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte
• Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin / Zeuge vor Gericht
• Beratung der Dienststelle bei der Interpretation und Analyse der erlangten Ergebnisse sowie Beurteilung notwendiger Maßnahmen in Ermittlungsverfahren
• Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z. B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik
• Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik

Unsere Anforderungen

• Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen
• Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows- bzw. Linuxserversystemen
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen
• Fundierte Kenntnisse über den Aufbau mobiler Betriebs- und Dateisysteme (z. B. Android und iOS)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
• Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt)
• Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Diensten auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Von Vorteil können sein

• Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z. B. Cellebrite oder Magnet Axiom)
• Gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python o. ä.), Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer Anwendung

Unsere Angebote

• Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch die Mitwirkung an der Aufklärung von Straftaten
• Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten
• Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z. B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
• Dienstliches Smartphone
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen

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