Informatiker als Solution Architect Modern Digital Workplace

Wir entwickeln was: „Gemeinsam in die digitale Zukunft - mit unserem HAMBURG WASSER Modern Digital Workplace."

Wir sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Verwaltung und Betreuung der HAMBURG WASSER-IT-Clientsysteme und Endgeräte. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen, Anwendungen und Treibern sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Weiterhin kümmern wir uns um die Bereitstellung und Wartung von Hardware und Peripherie, wie bspw. Notebooks, Monitore, Drucker, Smartphones und Tablets.

• Verantwortlich für die Gestaltung und Planung der IT-Client-Infrastruktur, die den Anforderungen und Zielen des Unternehmens entspricht
• Festlegung von Architekturstandards und Best-Practices für Client-Systeme, um Konsistenz, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen
• Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Tools für die Client-Infrastruktur und Sicherstellung einer nahtlosen Integration in andere Teile der IT-Infrastruktur
• Technische Leitung für die zugewiesene Projektbereitstellung und Unterstützung des Programm- und Projektmanagementteams
• Mentor für andere technische Kollegen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Hohe Expertise im Hinblick auf Architektur und Design von Workplace-Lösungen (z. B. Microsoft 365, Windows 11, Enterprise Mobility Management, Client-Virtualisierung, Client-Management, SCCM und Intune, Active Directory/Entra ID)
• Mehrjährige Erfahrung und Expertenwissen in der Bereitstellung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von modernen Client-Landschaften im Microsoft-On-Premise- sowie Cloud-Umfeld
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und Servicemanagement ist von Vorteil
• Hohe analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.