Stellenausschreibung Leitung für den Fachdienst Ordnung und…

Der Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten umfasst die Sachgebiete ‚Allg. Gefahrenabwehr/ Zentrale Bußgeldstelle‘, zu dem auch die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes (KOD) gehören, ‚Marktwesen/Gewerbeangelegenheiten‘, ‚Besondere Gefahrenabwehr/Wahlen‘, ‚Standesamt‘ und ‚Einwohnermeldeamt‘ sowie die Stabstelle ‚Integration‘ einschließlich aller Flüchtlingsangelegenheiten mit insgesamt 24 Mitarbeitenden. Desweiteren unterstützt und entwickelt der Fachdienst Projekte und Vorhaben zur Verbesserung der Situation von Wohnungslosen wie z.B. die neue Wohnform nach dem Prinzip „housing first“ im sog. „Schleswiger Modell“ als städtischen Beitrag zur Wohnungslosenprävention.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die:

Leitung des Fachdienstes Ordnung und Bürgerangelegenheiten mit den o. g. Sachgebieten Geschäftsführung des Kommunalen Präventionsrates der Stadt Schleswig Budgetverantwortung für den gesamten Fachdienst

Spätere Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Schwerpunkte der künftigen Aufgabenwahrnehmung werden sein:

Projekt- und Netzwerkarbeit einschließlich Fördermittelakquise und Konzeptionserarbeitung in den folgenden Themenbereichen: Integrationsarbeit der Kreisstadt Schleswig vor allem von Geflüchteten (koordinierende Unterstützung der Flüchtlingshilfe Schleswig-Haddeby, Unterstützung des kommunalen Sachverständigenrates Migration)Entwicklung sowie Unterstützung von Projekten und Vorhaben, die der Wohnungslosenprävention dienen Weiterentwicklung der städtischen Bürgerserviceleistungen im neuen, zentralen Bürgerbüro im geplanten Neubau ‘Bürgerforum’

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sie bringen mit:

einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung

Für dieses Aufgabengebiet wird eine qualifizierte, dynamische und belastbare Persönlichkeit gesucht, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt. Erforderlich ist die Fähigkeit zur kooperativen und leistungsorientierten Führung von Mitarbeiter*innen. Erfahrungen im Bereich Personalführung sowie Leitungserfahrung sowie in der Konzeptionierung von Projekten und im Bereich der Fördermittelakquise sind vorteilhaft.

Ferner werden erwartet:

vertiefte Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und interkulturelle Kompetenz sichere Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

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