Sachbearbeiter Personalentwicklung

vor 4 Wochen

Jena, Deutschland Stadtverwaltung Jena Vollzeit

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:

 

Sachbearbeiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)

 

Der Fachdienst Personal ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen. Von der Einstellung bis zum Renteneintritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Das Team Personalentwicklung erstellt für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung unter anderem individuell und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen, Seminare oder E-Learning-Angebote zur gezielten Förderung von Talenten und Kompetenzen der Fach- und Führungskräfte.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Optimierung sowie Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten (z. B. Nachwuchsführungskräfteentwicklung)

  • Beratung von Fach- und Führungskräften in Bezug auf deren individuelle Entwicklung durch Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Begleitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Entwicklung und Überprüfung von Kennzahlen, Erarbeitung von Statistiken und Reports

  • Moderation von internen Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung mit externen Dienstleistern

  • Planung und Umsetzung der städtischen Mitarbeiterbefragung

  • Erfassung und Auswertung der leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD

Ihr Profil

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossenes geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder Psychologie

  • Ausbildung zum Mediator ist von Vorteil

  • Fachkenntnisse zu Methoden, Verfahren und Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen sind wünschenswert

  • Anwenderkenntnisse im Fachprogramm LOGA sowie im Dokumentenmanagementsystem enaio sind von Vorteil

     

Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen sowie eine wohlwollende Grundhaltung gegenüber dem Lern- und Entwicklungsinteresse unserer Mitarbeitenden. Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen.

Unser Angebot an Sie

  • ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Vollzeit

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

  • eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit auf Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 17.06.2024 über das Online-Bewerberportal.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

 

Weitere Informationen findest du unter: karriere.jena.de

  • Sachbearbeiter Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Jena, Thüringen, Deutschland Stadtverwaltung Jena Vollzeit

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    vor 3 Wochen

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    vor 1 Monat

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    vor 1 Monat

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    vor 4 Wochen

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