Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Mitarbeiter/-in Ausbildung - Stuttgart, Baden-Württemberg - Landeshauptstadt Stuttgart
-
Mitarbeiter HR Recruiting
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitBewerbermanagement FachkraftWir suchen eine motivierte und engagierte Bewerbermanagement Fachkraft, die sich für die Gewinnung von Top-Talenten begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an allen Prozessen des Bewerbermanagements beteiligt und unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung von neuen Talenten.Deine AufgabenDas Screening...
-
Mitarbeiter HR Recruiting
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitBewerbermanagement FachkraftWir suchen eine motivierte und engagierte Bewerbermanagement Fachkraft, die sich für die Gewinnung von Top-Talenten begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an allen Prozessen des Bewerbermanagements beteiligt und unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung von neuen Talenten.Deine AufgabenDas Screening...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Evangelische Landeskirche in Württemberg VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Kirchliche Verwaltung unterstützt und unsere Mitarbeiter begleitet. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Strategien.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung von Recruiting-ProzessenBegleitung von Mitarbeitern bei...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Evangelische Landeskirche in Württemberg VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Kirchliche Verwaltung unterstützt und unsere Mitarbeiter begleitet. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Strategien.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung von Recruiting-ProzessenBegleitung von Mitarbeitern bei...
-
Mitarbeiter Personal
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitMitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d) für unser Team in Stuttgart. Als Teil unseres HR Kompetenzcenters bist du verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung und die Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen.Deine...
-
Mitarbeiter Personal
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitMitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d) für unser Team in Stuttgart. Als Teil unseres HR Kompetenzcenters bist du verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung und die Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen.Deine...
-
HR-Beauftragter
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im PersonalwesenBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im PersonalwesenBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
Mitarbeiter Personal
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d) für unser Team in Stuttgart. Als Teil unseres HR Operations Teams bist du verantwortlich für die Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder...
-
Mitarbeiter Personal
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d) für unser Team in Stuttgart. Als Teil unseres HR Operations Teams bist du verantwortlich für die Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder...
-
HR-Beauftragter
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im PersonalwesenBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
HR-Beauftragter
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im PersonalwesenBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...
-
Persönlicher Mitarbeiter für HR-Administration
Vor 5 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Alber GmbH VollzeitDeine Rolle bei Alber GmbHWir suchen einen engagierten und organisierten Persönlichen Mitarbeiter für unsere HR-Administration. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Aufgaben in der Personalverwaltung übernehmen und unsere Mitarbeiter unterstützen.Deine HerausforderungenIm Bereich der Zeitwirtschaft erfasst und verwaltest du die Arbeits- und...
-
HR-Spezialist
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Spezialist unterstützt Sie die Personalleitung im Tagesgeschäft, insbesondere im Projektmanagement.Betreuung von Mitarbeitern bestimmter Bereiche und Abwicklung aller operativen HR-Prozesse.Unterstützung im Recruiting, einschließlich Bewerbermanagement und organisatorischer Unterstützung.Organisation von Schulungen und Seminaren...
-
HR-Spezialist
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten HR-Spezialisten, der die Personalleitung im Tagesgeschäft unterstützt und Projektmanagement durchführt.Betreuung von Mitarbeitern bestimmter Bereiche und Abwicklung aller operativen HR-Prozesse.Unterstützung im Recruiting, einschließlich Bewerbermanagement und organisatorischer Unterstützung.Organisation von...
-
HR Business Partner mit Schwerpunkt Ausbildung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre HerausforderungSie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Ausbildung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Ausbildungspolitik.Ihre AufgabenSie planen und organisieren...
HR-Mitarbeiter/-in Ausbildung
vor 5 Monaten
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Ausbildung in der Dienststelle Personalmarketing und -gewinnung ist verantwortlich für alle Auszubildenden, Studierenden und Praktikant/-innen des Jugendamts. Darüber hinaus koordiniert das Jugendamt eine finanzielle Förderleistung ("Meine Zukunft - Pädagogik.Stipendium.Stuttgart"), welche sich an alle Auszubildenden richtet, die sich in der klassisch schulischen Form der Erzieher/-innenausbildung, in der schulischen Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder im einjährigen Berufskolleg befinden.
Sie sind Beamt/-in des mittleren Dienstes oder bringen eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung bzw. einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich bzw. öffentlichen Dienst Sie bringen fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme mit Sie haben Freude an lösungsorientiertem Arbeiten und flexiblen Aufgabenstellungen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten einen Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen