Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Visuelle Kultur

vor 2 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland Universität Bremen Vollzeit
An der Universität Bremen ist im Institut für Kunstwissenschaft – Filmwissenschaft – Kunstpädagogik des Fachbereichs 9 – Kulturwissenschaften das bis zum befristet vertretene Fachgebiet zum durch eine unbefristete Professur zu besetzen
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Visuelle Kultur
Besoldungsgruppe W2
Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit breit angelegter Lehr- und Forschungserfahrung sowie hochwertigen und national wie international sichtbaren wissenschaftlichen Leistungen. Die Professur vertritt ihr Fachgebiet in Forschung und Lehre in ganzer Breite, entwickelt dieses weiter und trägt zum internationalen wissenschaftlichen Profil des Fachbereichs bei.
Die Professur ist angesiedelt im Institut für Kunstwissenschaft – Filmwissenschaft – Kunstpädagogik (IKFK). Das IKFK verbindet Forschung und Lehre zu kunstwissenschaftlichen, kunstpädagogischen, film- und medienwissenschaftlichen Themen sowie zu Fragen der ästhetischen Praxis und der Visuellen Kultur. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf Geschichte, Theorie und Vermittlung künstlerischer, ästhetischer und medialer Gegenstände und Prozesse der Visuellen Kultur mit Bezug auf Moderne und Gegenwart. Im Zentrum der Lehre stehen grundlegende und übergreifende Kompetenzen und Methoden der Erschließung und Vermittlung von künstlerischen und medialen Gegenständen und Prozessen in den Fachgebieten des IKFK.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich methodisch interdisziplinär mit den Wissens- und Vermittlungsformen, Bedingungen und kulturellen Praktiken der Visuellen Kultur auseinandersetzt und sie für Lehre und Forschung produktiv macht. Sie soll Studierende dazu befähigen, in den genannten Arbeitsfeldern forschend zu studieren.
Der Fachbereich Kulturwissenschaften wirkt international in Forschung und Lehre. Interdisziplinäre Forschung findet an der Universität Bremen, die auf interne wie externe Kooperationen großen Wert legt, ein ideales Umfeld. Erwartet wird eine Beteiligung der berufenen Persönlichkeit an den Forschungsverbünden, insbesondere an Worlds of Contradiction (WoC), sowie eine Kooperation mit dem Fachbereich 8, Sozialwissenschaften. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur Entwicklung des neu einzurichtenden fächerübergreifenden englischsprachigen BA-Studiengang Environmental Humanities des Fachbereichs Kulturwissenschaften in leitender Funktion, sowie auch die aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Diversity-Strategie des Instituts und des Fachbereichs.
Die Professur wird zudem in allen Studiengängen des Instituts für Kunstwissenschaft – Filmwissenschaft – Kunstpädagogik lehren: BA Kunst – Medien – Ästhetische Bildung, MA Kunstwissenschaft und Filmwissenschaft, MEd Kunst – Medien – Ästhetische Bildung.

Voraussetzungen:
Die Fähigkeit, Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten, und die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung am Fachbereich Kulturwissenschaften werden vorausgesetzt. Die Befähigung zur deutschsprachigen Lehre mit Dienstbeginn wird vorausgesetzt. Die Lehrverpflichtung beträgt gem. Lehrverpflichtungsordnung des Landes Bremen zzt. 9 LVS. Die derzeitige Inhaberin der befristeten Professur für das Fachgebiet wird sich voraussichtlich auf diese Stelle bewerben.
Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll in der Forschung in den genannten Bereichen national wie auch international ausgewiesen sein. Ernennungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunstwissenschaft, Filmwissenschaft/Medienästhetik oder Kunstpädagogik eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine einschlägige hochrangige Promotion im Fachgebiet und die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen, wie sie z. B. im Rahmen einer Juniorprofessur oder Nachwuchsgruppenleitung erbracht worden sind, werden vorausgesetzt. Erwartet werden eine pädagogische Eignung und die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung. Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von § 18 BremHG und § 116 BremBG. Bei Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Verbeamtung auf Lebenszeit.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für telefonische Rückfragen stehen wir unter Tel.: zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (inklusive Zeugniskopien), Nachweisen der Forschungs- und Lehraktivitäten sowie einem Forschungs- und Lehrkonzept zusammen mit drei Publikationen per eMail als PDF oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer P904/24 an
Universität Bremen
Frau Prof. Dr. Dagmar Borchers
Postfach
D Bremen
eMail:
Web:
Hinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Über die Universität Bremen
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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