Digital Change Manager

vor 1 Monat


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Schaeffler Vollzeit
Digital Change Manager (m/w/d)
Location:

Frankfurt am Main, DE, 60549

Job Requisition ID: 22571

Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.

Your Key Responsibilities
  • Definition of a clear vision and derivation of a change management framework to support the Digital Transformation of Schaeffler Automotive Aftermarket
  • Support on definition and implementation of a roadmap in alignment with the overall Digitalization strategy
  • Collaborate closely with cross-regional teams to drive and implement necessary change management measures and activities.
  • Close collaboration with our Digital Transformation Managers during the preparation and implementation of Digitalization projects
  • Support country rollouts and operations in collaboration with local business responsibles
  • Continuous development of the agilization of the organization and processes and support project-related operational change management activites
  • Establishment of new methods in the project teams and actively supporting them in the application of these methods
  • Acting as an ambassador of digitalization and change within our division to foster mindset and culture development
  • High motivation to live, actively drive and coach an ownership culture to create synergies and business impact
Your Qualifications
  • Successfully completed international studies in e.g. business administration, technology or comparable education
  • Several years of international professional experience, preferably in a management consultancy, technology company or similar job
  • Strong experience in stakeholder management and definition of communication activities
  • Experience in definition and implementation of agile frameworks and methodologies outside of a software development context
  • Proven strengths in coaching a team
  • Experience in change management activities, prefereably in the context of Digitalization programs or projects
  • Experience in setting up and implementing change management frameworks
  • Very good knowledge in MS Office, especially Excel and Powerpoint
  • Fluent in English spoken and written
  • German and further languages are beneficial
Our Offering
  • Flexible working time including a hybrid office model and attractive remuneration
  • A wide range of further personal development opportunities via the Schaeffler Academy
  • Rewarding your wealth of ideas, e.g., within the framework of the Schaeffler Awards and operational idea management
  • Health and sports offerings, e.g., through the Schaeffler Health Coach app
  • Accumulation of an additional old-age pension as part of the company pension scheme
  • Many other employee benefits, among others within the scope of corporate benefits

As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.

Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your online application.

Information on our understanding of leadership can be found here:

Your Contact

Schaeffler Autom. Afterm. GmbH & Co. KG

Marc Stotmeister

Keywords: strongertogether; Experienced; Professional; Full-Time ; Unlimited ; Digitalization & Information Technology;

Job Segment: Change Management, Manager, Management, Automotive


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