Specialist System-Engineer

Wir entwickeln soziale Zukunft Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen Specialist System-Engineer (w/m/d) – Full Stack (JAVA‐Softwareentwickler)

Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2024_E_002877 Vertragsart: unbefristet Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/​‐in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Wir arbeiten agil in einer modernen Architektur und Infrastruktur mit Domain Driven Design, Mikroservicearchitektur, Containerplattform und der BA private Cloud. Die Software wird nach dem Prinzip "you build it you run it" entwickelt und betrieben.
Sie arbeiten im Team LBK (Leistungs­übergreifende Basiskomponenten). Wir bieten einen guten Mix aus vor Ort- und mobiler Arbeit bei einer guten Arbeits­atmosphäre und freuen uns auf Ihre Bewerbung Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Das Team LBK gehört zur Produkteinheit "Übergreifende Aufgaben" und hat die Schwerpunkte Architektur und System­entwicklung. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Weiterentwicklung der Architekturen der leistungsartübergreifenden Basis­komponenten der Domäne Leistung. Das Designen, Konzipieren und Implementieren von Microservices bzw. Coaching und Unterstützen der Teams gehören ebenfalls zu den Aufgaben, wie auch die Sicherstellung der Lauffähigkeit des sich schon in Produktion befindenden Fachverfahrens. Auch PoCs und Referenzarchitekturen für neue Technologien werden geprüft und umgesetzt. Die Konzepte und Technologien, welche die Containerplattform (Rancher, Kubernetes und Docker), wie auch das vorhandene Fachverfahren betreffen, werden etabliert und umgesetzt. Als Specialist System Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Ihr Arbeitsumfeld umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung Anderer dazu: Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen Analyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdaten Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware Identifikation und Behebung von Systemproblemen Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen Vertiefte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen Vertiefte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen Sie verfügen ebenfalls über Erfahrung in folgenden Bereichen und haben vertiefte Kenntnisse im Umgang mit diesen Tools: Erfahrung im technischen Second-Level-Support und Third-Level-Support Konfigurationsmanagement Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Denkfähigkeit Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps Erfahrungen in den folgenden Tools: Entwicklungstools wie J(2)EE, Kafka, S3, Git, Maven, Nexus Tools im Rahmen einer container­basierenden Architektur wie Docker, Kubernetes, ELK Teamtools wie JIRA und Confluence Optional sind Kenntnisse in folgenden Technologien/Tools hilfreich Eclipse, Intellij IDEA, Liquibase, Oracle Datenbanken, Springboot, REST, Python, Tekton Darüber hinaus sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen wünschenswert: Softwaretest Regressionstest, exploratives Testen, (Vor‐)Integrationstests zu Major- und Minor-Releases PACT-Vereinbarungen Erstellung Testfälle und Anpassung bestehender Testfälle inklusive Testautomatisierung Vertiefte Kenntnisse für die Test­durchführung einer containerbasierten Architektur Erfahrungen in den Tools: Karate, Gatling, Postman, ReadyAPI, SOAPUI
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠​ba-tarifvertrag) Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon ‐5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter

---