Senior Agile Coach
vor 3 Wochen
Als Senior Agile Coach begleitest du unsere interdisziplinären Teams bei allen Herausforderungen digitaler Projekte: Du stellst die richtigen Fragen, wendest kompetent und undogmatisch agile Methoden und Frameworks an. Du unterstützt die Teams mit einem mutigen, Outcome-orientierten Mindset und klarer, begeisterungsfähiger Kommunikation.Aufgaben
Du bringst umfangreiche praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Begleitung von interdisziplinären Produktentwicklungsteams mit und bist vertraut mit dem gesamten Lifecycle digitaler Produkte & Projekte.Du verfügst über nachweisliche Erfahrung und Zertifizierungen im Bereich Agile Coaching und setzt z. B. Kanban, Scrum, Flight Levels, etc. undogmatisch und flexibel ein. Du hast bereits deine Erfahrung mit Skalierung gemacht und bevorzugst dabei Descaling.Neben Expertise im Bereich moderner Produktentwicklung & Software hast Du Erfahrung mit wachsenden Organisationen und verfügst über hervorragende Selbstmanagementkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Mediations-Skills.Mit deinem systemischen Blick & Analysevermögen erkennst du Muster aus dem Operativen für unsere Organisationsentwicklung. Du begleitest gegebenenfalls entsprechend priorisierte Initiativen und Interventionen zusammen mit anderen Expert*innen. Du bringst gute Deutsch- (C1) und Englisch-Kenntnisse mit, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.Benefits
Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzer*innenzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln.Du hast die Möglichkeit, mit exzellenten, sehr motivierten Teams an Projekten für einen digitalen Staat zu arbeiten.DigitalService arbeitet seit der Gründung agil. Echtes Verständnis für Agilität, agiles Mindset und ein entsprechendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten und ein Open-Space-Büro im Herzen von Berlin - mit Startup-typischen gesunden Snacks, Getränken und einer schönen Dachterrasse.Du kannst dir aussuchen, mit welchem Betriebssystem du arbeitest. Wir arbeiten mit Mac, Linux und Windows-Computern.Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit unterstützen wir dich, auf dein Wohlbefinden zu achten.Wir bieten dir marktübliche Gehälter sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 € mit bis zu 5 freien Tagen - unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.Bewerbungsprozess
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion, Nationalität, (ethnischer) Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir dich bitten, in deinem CV auf ein Foto von dir zu verzichten sowie Informationen zu deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von ca. 2 Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit deiner Talent Acquisition Partner*in oder eine Absage.
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Gespräche mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage. Dein*e TA Partner*in steht dir während des ganzen Prozesses jederzeit für Rückfragen, Feedback & Austausch zur Verfügung.
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Senior Agile Coach
vor 3 Wochen
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