Teamleiter Einkauf After Sales

vor 4 Wochen


Straubing, Bayern, Deutschland SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Vollzeit
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SENNEBOGEN ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Material­umschlag­maschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kunden­kreis. Innovation, Dynamik und Kunden­orientierung sind Merkmale unseres Unter­nehmens.

Job-ID 4129 | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Einkauf, Ersatzteilzentrum

Teamleiter Einkauf After Sales (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Führung: Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter im Einkauf After Sales.
  • Verhandlung: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen auch im inter­nationalen Umfeld für Ersatzteilbedarfe.
  • Planung: Sie erstellen eine Systematik zur voraus­schauenden Planung der Ersatzteilbedarfe für Ihre Abteilung.
  • Strategie: Sie arbeiten Strategien für die Ersatzteilbevorratung (Eigen/Fremd) aus.
  • Kooperation: Sie kooperieren bei Bündelungsmaßnahmen von einzelnen Materialgruppen mit dem strategischen Einkauf.
  • Disposition: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Disposition der Bedarfe eines definierten Lieferantenstammes.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens und/oder im Bereich After Sales wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse: MS Office, allgemeine EDV-Kenntnisse, ERP-System
  • Sprachen: Gute Englisch­kenntnisse sind erforderlich
  • Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durch­setzungs­vermögen, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
  • 01 Familienunternehmen
    Als familiengeführtes Unter­nehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungs­wege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
  • 02 Krisensichere Jobs
    Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmens­strategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
  • 03 Work-Life-Balance
    Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familien­freundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeit­modellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
  • 04 Keine Schichtarbeit
    In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohl­befinden fördern.
  • 05 Starkes Fundament
    Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das haus­eigene Werksmuseum.
  • 06 Moderne Arbeits­plätze
    Wir bieten unseren Mit­arbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreib­tischen sowie Produktions­hallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
  • 07 Interne Weiter­bildungsangebote
    In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
  • 08 Vergütung und Zusatz­leistungen
    Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatz­leistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Alters­vorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
  • 09 Attraktives Arbeitsumfeld
    Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungs­reiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
  • 10 Starke Gemeinschaft
    Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familien­tage sowie durch die Unterstützung bei der Teil­nahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
  • 11 Moderner Ausbildungsbetrieb
    Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Aus­bildungs­berufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszu­bildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
  • 12 Hochwertige Arbeits­kleidung
    Wir stellen unseren Mit­arbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeits­kleidung der Marke Engelbert Strauss ent­sprechend des Einsatz­gebietes zur Verfügung.
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SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland



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