Teamleiterin für Evaluierungsabteilung I

vor 2 Monaten


Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval) Vollzeit

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis August 2025) eine Teamleitung. Als Teamleitung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team von Evaluator*innen für den gesamten Prozess Ihrer jeweiligen Evaluierung verantwortlich. Sie erarbeiten das Konzept, leiten die operative und inhaltliche Durchführung und tragen Verantwortung für die Ergebnisse und Empfehlungen. Ihr Projekt wird die Evaluierung der Unterstützung der Ukraine beim Wiederaufbau durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) sein.Aufgaben

Selbstständige Gesamtplanung, Konzeption, Steuerung und Durchführung sowie Qualitätssicherung von Evaluierungen und evaluativen StudienFührung des jeweiligen EvaluierungsteamsWeiterentwicklung von Themenfeldern und Evaluierungsmethoden in den inhaltlichen Schwerpunkten der Evaluierungsabteilung IIdentifikation und Einbeziehen der relevanten Stakeholder in den EvaluierungsprozessStrategische und wissenschaftliche Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse, Schlussfolgerungen und EmpfehlungenProjektmanagement und Projektplanung (mit Hilfe der Anwendung MS-Project), Steuerung und Qualitätssicherung von Beiträgen externer Dienstleistungsunternehmen sowie des internen TeamsAktive Beteiligung an der Implementierung der DEval-Strategie in der Abteilung sowie der weiteren Ausrichtung des inhaltlichen AbteilungsprofilsEngagement und Austausch im nationalen und internationalen Umfeld des verantworteten Fachgebiets insbesondere in Hinblick auf Wissenschaft und EvaluierungscommunityAnforderungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft; Promotion von VorteilMindestens drei- bis fünfjährige relevante Berufserfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis mit Publikationserfahrung in einschlägigen Themenfeldern der Entwicklungspolitik und EntwicklungszusammenarbeitVertiefte Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Themenfelder der Abteilung I, z.B. EZ in Konflikt/Post-Konflikt-Kontexten, fragile Staatlichkeit, Demokratisierung und gute RegierungsführungSehr gute Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie der Strukturen, Instrumente und Verfahren der bilateralen EZUmfassende Kenntnisse im Bereich Evaluierung sowie quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen SozialforschungErfahrung in der Team- oder Projektleitung bzw. in der eigenständigen Durchführung von (Teil-) Projekten, idealerweise Evaluierungen oder StudienArbeitserfahrung in Ländern des Globalen Südens ist von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseAusgeprägte soziale, insbesondere Gender- und interkulturelle KompetenzBereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen à 2-3 Wochen pro Jahr)Benefits
Einen für die Dauer der Elternzeit bis voraussichtlich August 2025 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 15 des TVöD Bund in Abhängigkeit der Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen VoraussetzungenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen ArbeitensWeitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite:
Ende der Bewerbungsfrist: Bewerbung über Interamt ) über diesen Link: , Stellen-ID: (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten)Kontakt: Lisa Weinert / )Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW32 statt Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

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