Manager Sustainability

Du willst im BereichAudit & Assurance – Corporate Sustainability AssuranceMandanten intensiv rund um das Thema Nachhaltigkeit beraten? Unser Team schafft durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Sicherheit und Vertrauen in das Nachhaltigkeitsmanagement und die zugehörige Berichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Sustainability (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Köln.

Als (Senior) Manager Sustainability (m/w/d) schaffst du durch deine Beratungsleistung Sicherheit und Vertrauen in die verlässliche interne und externe Nachhaltigkeitsberichterstattung – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg:Du berätst Unternehmen bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements und präsentierst Mandanten Arbeitsergebnisse.
• Projekte:Prüfungen nichtfinanzieller Erklärungen nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz, GRI und SASB leitest du, verantwortest Projektfortschritte und führst fachlich Teammitglieder.
• Fortschritt:Zur Analyse und Beurteilung von Prozessen und Kontrollen interviewst du Unternehmensvertreter:innen – auch mit Bezug auf Lieferketten.
• Teamwork:Funktionsübergreifend arbeitest du innerhalb des Deloitte-Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene mit anderen Service Lines zusammen.
• Vielfalt:Außerdem entwickelst du das Produktportfolio weiter, akquirierst neue Aufträge, erstellst Studien und bist am Thoughtleadership zu ausgewählten Themen beteiligt.

• Studiumin Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Umweltschutz
• Berufserfahrungvon mindestens 8 Jahren im Bereich Nachhaltigkeit – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisseim Umgang mit Nachhaltigkeitsberichten und nichtfinanziellen Informationen, Projektleitungserfahrung sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.